勞務派遣作為一種新型的用工模式，近幾年來在全國各地大肆興起，在很多hr已經在啟用這種新型的用工模式時，依然有很多hr在疑惑這種新型用工模式的可操作性，包括合作單位的合法性、合作方式的合法性、合作方的服務質量以及合作的效果等等。

      杭州煜才企業管理有限公司作為一家專業的勞務派遣公司，首先是一家合法的勞務派遣機構，自2013年7月份開始，國務院就已經正式發文要求所有勞務派遣機構必須申請勞務派遣經營許可證，我公司已正式申請該證書，是一家合法經營的勞務派遣公司。

        勞務派遣作為一種新型的用工模式，當然也是一種合法的用工模式，是國務院承認的一種用工模式。他的存在的意義在于大幅度的減少企業的用工成本，包括招聘成本，管理成本，機會成本，當然也降低了企業的用工風險。杭州煜才企業管理有限公司有專業一體化的服務隊伍，從員工招聘、入職、管理、解聘到勞動糾紛、檔案管理、人事關系轉移，給企業的打造完美的一條龍服務，真正讓hr從瑣碎的人事管理中解放出來。

      杭州煜才企業管理有限公司還提供更多的附加服務，每個客服人員都經由專業的培訓，有著多年的行業從業經驗，不僅工作態度耐心、細致，而且有非常好的專業素質，能夠讓客戶單位在合作過程中碰到的問題答疑解惑。并且，我公司有專業的法務師隊伍，為客戶提供專業的勞動法律方面的咨詢服務。

        杭州煜才企業管理有限公司是一家讓人放心的勞務派遣公司，我們秉持“誠信服務，發展共贏”的精神，以雄厚的資金保證，專業的員工隊伍，廣博的服務網絡，精細的服務流程以及強大的后勤保障，為企業提供專業的人力資源服務，力求為企業管理提供更多的靈活性和便利性。