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崗位職責要求：

 1. 協助總經理負責建立公司戰略合作伙伴關系，能夠協助公司完成戰略發展規劃，形成階段性的實施，計劃并管理和控制實施過程，參與重大問題的決策，以保證企業的長遠發展；
 2. 建立、維護與相關客戶單位的良好關系；
 3. 輔助總經理定期主持公司營銷、客服、技術等部門的工作分析，及時調整策略，制定預防和糾正措施，以提高市場競爭力；
 4. 制定并落實公司的各類管理規章制度，對公司運作流程進行優化，對資源進行合理配置；
 5. 負責公司市場開拓、新業務拓展及整體運營管理、關鍵人才的甄選、培訓與績效考核，以建立高效的核心團隊，以保持公司持續穩健發展。
 
1. 大學學歷，年齡30－45歲（條件適合者可適當放寬學歷和年齡）；
 2. 3年以上同職位從業經驗、且具有2年以上IT或家具行業任職經驗；
 3. 對企業管理方面具有前瞻性和全局性的戰略思想，同時具有豐富的實踐操作經驗；
 4. 有較強的市場預測和開拓經營能力，熟悉市場策略和市場規劃；
 5. 具有優秀的領導力、影響力和交際能力、計劃與執行能力、培訓能力；
 6. 具備較好的分析、溝通、協調、組織和資源整合能力，有確定適應企業發展的公司戰略、中長期發展規劃和實施的組織能力；
 7. 具有良好的敬業精神、職業道德、及團隊合作精神，敢于承擔責任；
 8. 具有充沛的精力，能夠承受較大的工作壓力。