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指導(dǎo)企業(yè)備案[2019-05-04]
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將企業(yè)科技成果、技術(shù)專利等編制成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量技術(shù)優(yōu)勢(shì)企業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)上升為國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)后將為企業(yè)開拓市場(chǎng)、確立企業(yè)在行業(yè)

佛山市順德區(qū)創(chuàng)聯(lián)科技與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心
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管理銷售團(tuán)隊(duì)方法[2019-06-14]
產(chǎn)品介紹:

第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo) &nb

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渠道銷售技巧測(cè)評(píng)[2019-06-14]
產(chǎn)品介紹:

模塊一:全新銷售·涅槃重生模塊二:厘清自己·專業(yè)登場(chǎng)模塊三:鎖定目標(biāo)·制定計(jì)劃模塊四:掌握流程·推進(jìn)銷售模塊五:發(fā)掘客戶·收集信息模塊六:有效預(yù)約·精彩開場(chǎng)模

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食品銷售人員技巧[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹:

現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯(cuò)的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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華為銷售講師價(jià)格[2019-06-14]
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《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時(shí)間進(jìn)行理論框架講解,.基業(yè)(北京)管理咨|||華為銷售講師價(jià)格,65%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演疒練,10%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案

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日化行業(yè)銷售培訓(xùn)講師[2019-06-12]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,有針對(duì)銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對(duì)銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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日化銷售管理流程[2019-06-14]
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《銷售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個(gè)高績(jī)效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效廴能

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訓(xùn)練銷售人才[2019-06-14]
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請(qǐng)您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打分,你能給出多少分?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)成員,訓(xùn)練銷售人才,你會(huì)怎么分?這

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培訓(xùn)銷售人才管理[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹:

請(qǐng)您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打廾分,你能給出多少分?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)成員,你會(huì)怎么分?這樣分會(huì)帶來什

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工業(yè)品銷售管理流程[2019-06-14]
產(chǎn)品介紹:

《銷售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個(gè)高績(jī)效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效能,

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乳制品銷售培訓(xùn)老師[2019-06-14]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,有針對(duì)銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對(duì)銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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銷售人才特征[2019-06-14]
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請(qǐng)您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打分,你能給出多少分?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)成疒員,正道基業(yè)(北京)管理咨詢有

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工業(yè)品銷售講師管理[2019-06-13]
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《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時(shí)間進(jìn)行理論框架講解,65%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,10%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案例分享(分析)的形式進(jìn)行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)場(chǎng)

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甄選銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)[2019-06-12]
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第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo)&n廴bs

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大客戶銷售人員留任[2019-06-14]
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現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯(cuò)的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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輪胎銷售管理流程[2019-06-14]
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《銷售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個(gè)高績(jī)效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效能,

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銷售培訓(xùn)效果[2019-06-14]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,有針對(duì)銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對(duì)銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)[2019-06-12]
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第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo)&n彳bs

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渠道銷售人員溝通[2019-06-12]
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現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯(cuò)的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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銷售講師電話[2019-06-13]
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《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時(shí)間進(jìn)行理論框架講解,65%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演亠練,10%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案例分享(分析)的形式進(jìn)行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)

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