歐美客戶Woolworths伍爾沃斯驗(yàn)廠常規(guī)事項(xiàng)
1.工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎?
2.當(dāng)他們來工廠時(shí),要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎?
3.工人反映任何時(shí)候工廠里都沒有小孩嗎?
4.工廠里最小的工人年紀(jì)是多大?
5.工人反映低于18歲的工人劍做危險(xiǎn)的工作嗎?
6.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎?
7.有多少18歲以下的工人在工廠工作?
8.從來都沒有小孩有工廠工作嗎?
9.如果有,管理層怎樣處理這個(gè)問題?
六支付生活工資
1.工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的最低工資了嗎?
2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎?
3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利?
4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎?
5.工人們能及時(shí)地拿到工資嗎?(符合勞動(dòng)合同規(guī)定)
6.有扣除各種費(fèi)用后,工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要,并且能提供一些可隨意支配的收入嗎?
7.有進(jìn)入工廠前,工人給工人提供過一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書面信息嗎?
8.工人反映他們是否收到工資單,工資單上寫明了工資的具體情況嗎?
9.作為一種訓(xùn)誡方式,工人沒有被罰款嗎?
10.工人覺得扣除后的工資能滿足當(dāng)?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎?
11.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎?
12.如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的,它們經(jīng)過工人同意了嗎?
13.工廠收取工人多少住宿費(fèi)?
14.工廠收取工人多少伙食費(fèi)?
15.工廠收取工人多少水電費(fèi)?
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