深圳三級人力師培訓(xùn)報考哪里有培訓(xùn)點

項目背景：

隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的來自國內(nèi)外的激烈競爭，不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責(zé)任。人力資源管理培訓(xùn)正為我們提供了一個高效的解決方案。

行業(yè)前景：

我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容：

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能，同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí)，核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理。

招生對象：

1獲得人力資源管理證，本職工作兩年，并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

2相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，獲得結(jié)業(yè)證

3本科學(xué)歷，本職工作一年并獲得結(jié)業(yè)證

4大專學(xué)歷，本職工作三年并獲得結(jié)業(yè)證

課程目標(biāo)：

我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

詳細(xì)咨詢：136 8254 1281           

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