人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織架構(gòu)體系設計、崗位管理體系設計、人員配置方案設計、薪酬報告及各類人力資源數(shù)據(jù)報告、員工薪酬激勵體系設計、員工績效管理體系設計、員工職業(yè)發(fā)展通道設計、人力資源數(shù)據(jù)對標等項目服務。人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織架構(gòu)體系設計、崗位管理體系設計、人員配置方案設計、薪酬報告及各類人力資源數(shù)據(jù)報告、員工薪酬激勵體系設計、員工績效管理體系設計、員工職業(yè)發(fā)展通道設計、人力資源數(shù)據(jù)對標等項目服務。人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織架構(gòu)體系設計、崗位管理體系屮設計、人員配置方案設計、薪酬凵報告及各類人力資源數(shù)據(jù)報告、員工薪酬激勵體系設計、員工績效管理體系設計、員工職業(yè)發(fā)展通道設計、人力資源數(shù)據(jù)對標等項目服務。，哪家藍領招聘RPO，上海星磊企業(yè)管理服務有限公司，哪家藍領招聘RPO。.星磊企業(yè)管理服務///哪家藍領招聘RPO