每個縣城都會有幾個好的小學,家長的托管需求也是剛性的,辦起來倒不用太擔心。但首先你要考慮學校的校內托管情況,如果學校把托管看得很重,就會難做很多。其次是學校退休老師的托管能力。這兩類托管的市場競爭能力是超強的。第三才是周邊的社會托管。
至于掙不掙錢,關鍵是你提供什么樣的服務,收什么樣的價格。如果師資不到位,沒有品牌,附加價值不夠,僅僅只是做生活照顧,而不考慮學習、興趣和習慣養成,家長就會盤算在家吃頓飯才要多少錢,你走的就只會是低價路線。而這種低門檻一旦產生利潤,一定會導致高競爭。
   關于這一點,瘋狂龍博士課后托育李陽老師作過很精彩的分析。她說,關鍵想清楚是你用什么樣的人,提供什么樣的服務,收什么樣的價格。小學生托管競爭可以說是相當殘酷的,做不好市場區隔,沒有自己的特色,很快就會陷入與周圍托管的價格戰。單靠拼低價格的結果一定是服務品質降低,最后經營就會很困難。瘋狂龍博士有著20多年兒童培訓教學管理經驗,專業的管理流程,保證加盟店可以快速復制總部流程,保證孩子們休息、學習、飲食的質量;細節安全上從門窗、尖角、樓梯防護防滑,衛生消毒做到定點定時消毒,保證每一個細節都做到位。 
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