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上海漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司

主營(yíng):班組長(zhǎng)培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn),品質(zhì)管理培訓(xùn),人力資源管理,檢驗(yàn)員培訓(xùn),ISO體系咨詢,內(nèi)審員培訓(xùn),TS16949內(nèi)審員,TS五大工具培訓(xùn),PPAP培訓(xùn),5S推行培訓(xùn),目視管理培訓(xùn)
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[供應(yīng)]供應(yīng)浙江班組長(zhǎng)培訓(xùn)杭州班組長(zhǎng)培訓(xùn)寧波班組長(zhǎng)培訓(xùn)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:浙江
  • 產(chǎn)品品牌:漢浦
  • 包裝規(guī)格:生產(chǎn)管理
  • 產(chǎn)品數(shù)量:30
  • 計(jì)量單位:批次
  • 產(chǎn)品單價(jià):15000
  • 更新日期:2019-04-18 06:25:00
  • 有效期至:2020-04-17
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供應(yīng)浙江班組長(zhǎng)培訓(xùn)杭州班組長(zhǎng)培訓(xùn)寧波班組長(zhǎng)培訓(xùn) 詳細(xì)信息


優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn) 班組長(zhǎng)培訓(xùn)是什么  什么是班組長(zhǎng)


課程前言:班組長(zhǎng)培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)工作的一個(gè)重要部分,但多年幾乎是無(wú)人問(wèn)津,只有少部分企業(yè)意識(shí)到了班組長(zhǎng)培訓(xùn)的重要性,少部分企業(yè)嘗到了做好班組長(zhǎng)培訓(xùn)的甜頭,領(lǐng)悟到一只獅子帶領(lǐng)一群綿羊的團(tuán)隊(duì)可以戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的團(tuán)隊(duì)的意義所在。隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,班組長(zhǎng)地位與作用日益突出,更多的企業(yè)重視了班組長(zhǎng)培訓(xùn)的重要性。
【培訓(xùn)對(duì)象】  新晉升的班組長(zhǎng)、準(zhǔn)備晉升的班組長(zhǎng)、生產(chǎn)一線管理人員.
【培訓(xùn)時(shí)間】  2019年4月24日-25日 (兩天)9:00-12:00  1:00-16:00.
【培訓(xùn)費(fèi)用】  1980元/位(費(fèi)用包括教材、午餐、點(diǎn)心、稅金,并免費(fèi)提供教材電子檔一份)可幫忙預(yù)定                        酒店,費(fèi)用自理.

【班組長(zhǎng)到廠培訓(xùn)】10年經(jīng)典課程,價(jià)格優(yōu)惠,課程量身定制,實(shí)戰(zhàn)講師免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)診斷,培訓(xùn)后贈(zèng)送公開(kāi)課名額。
                  更多請(qǐng)登錄:http://www.hanpx.cn
  
【主辦單位】  上海漢浦企業(yè)管理
【培訓(xùn)地點(diǎn)】  蘇州干將路人才市場(chǎng)  昆山譽(yù)興大酒店
【課程大綱】
第一部分:優(yōu)秀班組長(zhǎng)角色認(rèn)知
? 班組長(zhǎng)的地位
? 班組長(zhǎng)的職能
? 班組管理特點(diǎn)(常見(jiàn)的五種班組長(zhǎng)分析)
? 班組管理的目標(biāo)
? 上司與下屬對(duì)班組長(zhǎng)的期望
第二部分:班組長(zhǎng)員工管理技術(shù):
1、如何搞好班組人際關(guān)系
? 管理成敗的關(guān)鍵-工作關(guān)系
? 搞好員工關(guān)系原則
? 與上司關(guān)系的處理
? 與支持部門關(guān)系的處理
? 員工常見(jiàn)的四種性格類型
? 與不同性格類型員工關(guān)系處理要點(diǎn)
? 如何管理: 班組中的老油條、 過(guò)去的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、 過(guò)去的老同事或老師傅、夜郎自大或有特殊背景的員工、80、90后員工
? 如何管理班組中的非正式團(tuán)體
2、班組長(zhǎng)如何有效的工作溝通
? 溝通的目的:統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng),溝通不是吵架、賭氣、辯論
? 傾聽(tīng)的四個(gè)級(jí)別
? 溝通游戲
? 提高傾聽(tīng)能力的十技巧
? 如何有效的表達(dá)
? 您溝通的語(yǔ)氣與肢體語(yǔ)言
? 班組溝通案例分析
3、如何教育訓(xùn)練員工
? 職務(wù)輪換
? 引導(dǎo)員工思考
? OJT在職培訓(xùn)的7個(gè)步驟
4、如何有效激勵(lì)員工
? 你應(yīng)該了解的員工基本信息
? 員工的需求是什么
? 員工激勵(lì)的強(qiáng)化原理ABC分析法
? 什么原因造就落后員工、什么原因造就優(yōu)秀員工
第三部分:班組現(xiàn)場(chǎng)管理
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的七浪費(fèi)分析
? 制造過(guò)多的浪費(fèi)
? 等待的浪費(fèi)
? 搬運(yùn)的浪費(fèi)
? 加工過(guò)程中的浪費(fèi)
? 庫(kù)存的浪費(fèi)
? 動(dòng)作的浪費(fèi)
? 制造不良品的浪費(fèi)
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理
? 物品的定置管理
?物品的物流規(guī)劃原則
? 5S的實(shí)施
? 5S實(shí)施過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的解決
? 虎頭蛇尾、執(zhí)行不到位、員工抵觸、領(lǐng)導(dǎo)不重視等如何解決
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視管理
? 什么是目視管理
? 目視管理的好處
? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視管理的常用手法
? 顏色管理、標(biāo)識(shí)管理、劃線管理、看板管理案例研討
4、現(xiàn)場(chǎng)改善的利器-工業(yè)工程技巧
? 什么是防錯(cuò)法、防錯(cuò)法的好處、案例分析、防錯(cuò)法常見(jiàn)技巧
? 什么是動(dòng)作改善分析法、案例分析、動(dòng)作改善分析法常用技巧
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的控制方法
? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常用的品質(zhì)控制系統(tǒng)介紹(首件檢驗(yàn)、自檢、巡檢、終檢、出貨檢驗(yàn))
? 品質(zhì)問(wèn)題分析步驟
問(wèn)題描述、臨時(shí)措施、原因分析、糾正措施、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化
5W1H方法、5WHY法
? 班組長(zhǎng)必備的品質(zhì)分析工具:特性要因圖、直方圖用法與實(shí)例操作
第四部分:班組長(zhǎng)綜合管理能力提升
1、班會(huì)管理:班會(huì)的好處、班會(huì)如何實(shí)施
2、時(shí)間管理:事務(wù)的重要性、緊急性分析
3、管理心態(tài)建設(shè):負(fù)責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)、自信等心理建設(shè)


咨詢電話:0512-55 2532 19  158 503 778 30 李小姐

浙江地區(qū)(杭州班組長(zhǎng)培訓(xùn)、寧波班組長(zhǎng)培訓(xùn)、湖州班組長(zhǎng)培訓(xùn)、嘉興班組管理、紹興班組訓(xùn)練課程、臺(tái)州班組長(zhǎng)、溫州班組長(zhǎng)5S、麗水班組長(zhǎng)6S、金華班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn))

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