項目名稱:?6S管理
輔導時間:?5個月以上
輔導方式:?全景掃描診斷+細胞修復再生輔導+防反彈維護服務
適合企業:?制造業、服務業
服務形式:?知識導入+樣板示范+全面展開+制度設計+全面驗收?
卡迪亞咨詢—杭州運營中心是中國領先致力于生產、質量資源管理體系構建的運營管理咨詢和教育機構。卡迪亞咨詢的基本框架是:以客戶為中心、以結果為導向,通過過程的再造與優化,更快、更佳、更經濟地第一次就符合要求,從而創建生命系統強壯的、預防為主的可信賴的組織。 “第一次就做對”是我們的標準;
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項目簡介?
6S概念6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目,因日語的拼音均以"S"開頭,再加上安全(SAFETY),簡稱6S。整理:將工作場所中的任何物品區分為必要的與不必要的,必要的留下來,不必要的物品徹底清除。整頓:必要的東西分門別類依規定的位置放置,擺放整齊,明確數量,給予標示。清掃:清除工作場所內的臟污,并防止臟污的發生,保持工作場所干凈亮麗。清潔:將上面的3S實施制度化、規范化,并貫徹執行及維持提升。素養:人人養成好習慣,依規定行事,培養積極進取的精神。安全:就是消除事故隱患,落實安全措施,保證人安全、設施安全和產品安全。6S推進步驟:1.6S推行之前一些準備工作和建議2.6S推行組織建立3.6S活動計劃建立4.6S活動宣傳與教育建立5.樣板區6S作戰6.6S全面展開7.目視管理8.考核評比9.改善實施 10.巡回診斷11.實施檢討等導入12.實施推動制度導入13.制度標準化14.6S活動延伸 15. 6S成果發表及總結6S輔導方式:顧問師到廠指導【問題診斷、方案系統推行、現場指導】專家組遠程服務【方案設計、管理疑難解答、前期準備】客戶中心服務【客戶聯絡、服務質量反饋、專家調配】顧問師6S全程輔導特色:特色1:為企業培養能長期維持6S的骨干特色2:改造員工的工作習慣,端正員工的工作態度,提升員工素養特色3:系統、專業指導6S,而且對精益生產和設備管理打下基礎特色4:專家小組集體智慧
輔導效果?
??規范現場、提高效率 ??提高品質 ??減少浪費,降低成本 ??杜絕延遲,嚴守納期 ??減少工傷,保障安全 ??減少故障,提高可動率 ??定置定位管理,有效利用空間 ??減少損耗,有效利用資源 ??環境優美,提升企業形象 ??鼓舞士氣,提高團隊凝聚力 ??提升員工歸屬感
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