10億的微信月活用戶，帶來近8000億的消費市場。數以萬計的微營銷團隊在微信流量紅利期賺的盆滿缽盈。但隨著微信對于營銷號、僵尸號的嚴格監管，精準粉絲獲取的成本越來越高，安全和風控成為了當下最受關注的話題。如何監控企業員工的微信的聊天記錄，成為了眾多企業中的需求，很多微營銷團隊掌握著數以百萬千萬級別的粉絲，這些粉絲分布在團隊成百上千的手機上面由客服人員進行營銷變現，然而微信多了，員工多了，監管和安全卻成為諸多微營銷公司最為棘手的問題！所謂的監管和安全大致分為三個部分，是員工不正當行為的監管和控制，第二員工工作效率的監管和分析，第三是微信大面積封號的防止。先來看點關于員工不正當行為的監管，一個企業團隊如果不能有效的管控員工的行為，員工可能會在公司微信上做一些違規操作，公如果司管理層不知情，便會引起很多不可估量的后患，輕則損失客戶和錢財，重則影響公司品牌印象和公司生存，以及觸犯法律。現實中有很多公司因為缺乏有效的監管和防范，已經為此付出巨大的代價，在此我就列舉一些實際發生的案列，讓跟多銷售型公司和服務型的公司能夠借鑒或者預防。近期一位購買微信管理系統的客戶，他們公司的一個老員工在離職前，有預謀地把公司微信上的老客戶資源偷偷帶走，然后直接利用這些企業的資源去自主創業，導致企業丟失非常多的重要客戶資源從而損失十幾萬，這就是無有效監管造成的最直接的損失的案例，事情發生后，管理者才開始警惕和反省，后來在公司所有業務手機上都裝了微信管理系統系統，這才做到了監管和預防，且效果非常顯著！如圖所示：除了員工盜取企業資源，其實還存在很多潛在的風險，常見的有員工買自己的產品賣給客戶；員工把微信資源數據賣給同行；辱罵客戶、刪除企業微信號微信好友、員工貪污客戶的轉賬等。作為一個企業管理者，或許你的公司內部已存在的現象，但是你未必知道，在百度上隨便一搜，這些因為監管不周而中槍的企業比比皆是！如何監控企業員工的微信的聊天記錄？微信管理系統可以完美解決這個痛點，針對諸多頻發的現象，究竟可以實現哪些有效的監管呢？微信管理系統可以說是一家公司內部的大內密探，嗅覺非常靈敏，他深入到企業員工工作手機里面，監管員工使用微信的日常行為，讓公司領導可以時時觀察公司客服人員的一切行為，避免客服辱罵客戶，工作不積極，員工飛單，隨意刪粉等一切對公司不利的行為。收到轉賬，刪除聯系人，刪除聊天記錄，消息含敏感詞，推送客戶名片，推送重要客戶名片，收紅包，發起轉賬，發紅包，私建群，公章位置，發定位等等，只要老板認為涉及敏感，都可以時時將敏感信息通知到云端，方便老板隨時查看。這些預警包括：1、收到的轉賬和發起的轉賬，防止員工私為己有；2、刪除的聯系人，預防把重要客戶刪除；3、刪除的聊天記錄，預防員工銷毀不正當行為的證據；4、發送客戶名片和私自拉群，防止私拉客戶飛單；5、收發的紅包，防止員工利用公司微信騙紅包；6、共享位置和發送定位，預防不正當的事情發生（比如公司糾紛等）。