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重慶恩隆人力資源管理系統(tǒng),已成功為上萬(wàn)用戶提供人力資源管理系統(tǒng)信息化解決方案,是國(guó)內(nèi)人力資源軟件首選品牌, 
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恩隆人力資源的功能主要分為：事務(wù)，戰(zhàn)略，分析，協(xié)同四大模塊，解決事務(wù)性工作，協(xié)同各部門(mén)間人力資源工作，分析人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃。
  強(qiáng)大事務(wù)性:
 
恩隆人力資源協(xié)同管理平臺(tái)是一個(gè)全員參與的協(xié)同平臺(tái)。從一般員工到企業(yè)決策高層，每一位員工都將使用恩隆HR對(duì)相關(guān)人力資源信息進(jìn)行操作、處理，充分提升工作效率，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
  職員信息管理：規(guī)范化職員信息錄入，方便管理職員信息。方便轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)員工。
  員工關(guān)系管理：管理合同，檔案，職員安全健康等大量瑣碎的事務(wù)性工作。
  保險(xiǎn)與福利管理：規(guī)范保險(xiǎn)與福利管理，避免出現(xiàn)糾紛。
  時(shí)間管理：自動(dòng)處理龐大、復(fù)雜的考勤數(shù)據(jù)。http://www.enlong.cn