員工對于我們來講都是企業的一個重要組成部分，想要企業有好的發展，那么企業領導人要分配好員工的工作，讓員工對于自己的工作職責做好，下面茗記甜品小編跟你講講員工的職責有哪些，一起看看吧：


　　　　第一、物價監督執行員


        其實就是集團全員要有統一的市場價格保護意識，這種意識具體落實到實際行動中，就是要了解銷售時為了規范最終統一的出貨價格、銷售價，讓經銷商明白產品的獲得在任何的渠道都是一個出貨標準，讓消費在終端點看到都是統一的終端銷售價格（除了個別時間段的促銷價格），因為產品的終端零售價格穩定，通路價格也就穩定，就能給廠家、經銷商和零售商三方面帶來合理穩定的利潤，保證三方面的經營利益。


        而長期穩定的利潤會使經銷商全力主推這個產品，終端零售商也會積極進貨，并投入更多的資源推廣我們的產品。因此在產品的成長期我們一方面就要在自己的日常行為中自覺的遵守公司制定的價格體系，另一方面并有意識的在自己的生活或消費圈注意產品的價格，發現價格異常及時通報，承擔起集團產品最好的“物價監督執行員”角色。


        第二、義務宣傳員


        在甜品營銷中有一種方法叫做“口碑營銷”，因為這些正面的口碑宣傳，不僅可增強現有消費者對甜品企業和甜品產品的信心和關注度，還可對潛在消費者產生良好的影響，促進銷售的提升。在口碑宣傳中，每一個人如果把自己正面的評價告訴N個人，而這N個人在把這些再告訴N個人，那么這樣的宣傳擴散力量是很大的，因此在產品的成長期我們要傳播產品的良好口感等觀點，放大產品良好口碑的影響力，只要有可能，就不遺余力地當作一種分享向親戚或朋友傳播，盡可能地讓口碑“默默的”協助市場一線去刺激消費者去購買集團的產品，當好義務宣傳員角色。


        第三、就是市場觀察員角色


        每一個人都有自己的生活半徑，而市場的競爭滲透其實都在每一個人的周圍，在自己的生活區域，親戚朋友的范圍或區域、或購物的狀態下，我們可以不用象市場一線銷售人員那樣專業的觀察：競品的促銷狀況、競品贈品情況、競品數量、競品的市場份額、競品產品本身優劣的分析、各競品的行銷策略是什么等，但起碼我們可以做到在我們自己的生活區域，親戚朋友的范圍或區域、或購物的狀態下觀察集團產品在以上自己可接觸范圍內的展示情況，擺在哪里，問問店老板賣的好不好，看看其他同類產品又在哪里做什么促銷活動、賣多少錢等等可以直接觀看到的東西，也鍛煉鍛煉、培養培養自己綜合的觀察能力。


　　　　以上就是員工的一些職責，想要自己的企業能夠擴大發展，對于上面員工的職責要做好。【茗記甜品加盟】-茗記甜品跟你說員工的職責有哪些，茗記甜品加盟-廣州港隆餐飲管理有限公司官網：www.mingjitianpin.com 全國加盟免費熱線：400-609-6681