尊敬的:  企業(yè)家朋友 您好！
       
     

2012年已經(jīng)過去，您的企業(yè)是否超額的完成了年度的目標(biāo)？

面對全新的2013年，您是否想找出業(yè)績突破之瓶頸、找到利潤突破的增長源；您是否想透析企業(yè)成長之規(guī)律，

并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、 競爭對手和自身情況制定本企業(yè)的文化魂系統(tǒng)、 績效管控機(jī)制、資源整合、構(gòu)建成功的商業(yè)模式？
針對2013年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，巨海教育集團(tuán)市場部調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)家的主要困惑有：

1.企業(yè)招不到優(yōu)秀人才；  
         

2.
如何在春節(jié)后的人才市場搶到合適的人才？

3.企業(yè)文化、組織系統(tǒng)建設(shè)與完善？
 

4.
如何建立更完善、更具激勵(lì)性的薪酬體系？

5.如何提升領(lǐng)導(dǎo)力及公眾演說魅力？
     

巨海名師大講壇為您解決困惑，同時(shí)引爆2013年企業(yè)利潤，傾情奉獻(xiàn)如下秘訣：

1.總裁戰(zhàn)略突圍____在企業(yè)發(fā)展過程中，如果戰(zhàn)略錯(cuò)了，戰(zhàn)術(shù)再好都毫無意義；

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力練習(xí)____領(lǐng)導(dǎo)力決定一切，老板的高度決定了企業(yè)的高度；

3.企業(yè)人才戰(zhàn)略____有效的選人、育人、留人、吸引人的方法和策略；

 
 4.如何設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬方案以及績效考核的實(shí)操流程與量化技術(shù)？

5.如何有效的分錢、分權(quán)、分責(zé)任，把頂尖的人才持續(xù)捆綁在一起的終極秘訣！

陳中正老師

 
 中國薪酬設(shè)計(jì)專家

 
 中國著名績效管控專家

 
 中國著名人力資源咨詢師

 
 中國團(tuán)隊(duì)復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師

 
 中國民企組織系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)入專家

 
 國內(nèi)知名旗艦企業(yè)區(qū)域運(yùn)營操盤手

 主講：成杰老師                        

中國十佳培訓(xùn)師  
   

中國培訓(xùn)界年度風(fēng)云人物

亞洲培訓(xùn)界新一代領(lǐng)軍人物

中央人民廣播電臺經(jīng)濟(jì)欄目特邀嘉賓

《帝王領(lǐng)導(dǎo)力》、《商道如水》、《縱橫天下》主講嘉賓

《商道即人道》、《誰是下一個(gè)演說家》等百萬暢銷書魔法師

【課程地點(diǎn)】成都市金牛壩路9號 金牛山莊
金匯樓（三樓會議室）

【課程時(shí)間】 2013年3月14-15號
 9：00--17：30

【課程對象】
僅限企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理  

【課程投資】特邀貴賓，僅需398元！！！（含午餐、學(xué)習(xí)資料、水果點(diǎn)心、場地費(fèi)等）

公司網(wǎng)址：：www.juhai.sh.cn

咨詢電話：13438847667

聯(lián)系人：李然老師