【課程介紹】   越來越多的企業都發現:員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,企業管理感恩陽光心態培訓策劃,因為沒有建立正確職場心態觀,出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態,而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。 打造感恩陽光心態,自我積極激勵是職場快樂高效的基礎! 職場陽光心態,就是積廾極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。本課程從“積極情緒管理、自我正向激勵、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,學會積極自我暗示,讓您更快樂的工作,企業管理感恩陽光心態培訓策劃,幸福的生活!  【培訓收益】 2克服浮躁的職業心態,視困難為歷練,減少職場抱怨。 2培養積極的職業心態和成功信念,使員工對成功的職業心態有全新認識。 2對本人的心理需求和心態狀態有更深入了解,激發內在工作動力。 2增強正面情緒,處理負面情緒,從而解決工作中的心態問題。 2持續加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰斗力。 2放松自我,煥發工作激情,上海尊心教育科技有限公司,尊心教育科技,提升生活情趣。 2學會自我激勵,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。 2良好專業的職業素養如何塑造。 2學會自我激勵10大技巧,收獲成功事業。 2幸福職場:ABC情緒理論改變心態績效和行為績效。 2培養積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統。  【授課方式】 課程應用職場心理學、職業規劃及管理心理學等相關管理技巧,以調整職業態度、提升個人內在精神動力為主旨,結合眾多生動、深刻的真實案例等,采用講授、心理測評、游戲互動、分組討論等形式進行演繹。 課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。  【培訓對象】:全體員工、一線班組長、基層主管、職業經理人等。 【授課時間】: 2天郭敬峰老師手機:18962678625,助理宋老師:15162657094 微信:shguofeng,公眾號:xinliguanai  【課程大綱】 第一單元:感恩陽光心態塑造 互動游戲:贊美小游戲 1、心態決定一切 (1)你干這份工作是什么心態? u混;生存;生活;未來;等等… u心智模式對比:打工心態與老板心態? u你把這份工作看作是職業還是事業? 團體活動:《職業價值觀大拍賣》 (2)自己投入工作的狀態是盡力而為,還是全力以赴? 案例分享:《買土豆的故事》 (3)要先有付出,才能有回報——責權利相一致法則。 實戰訓練:《擊掌吉尼斯》增強學員自信,敢于挑戰困難 2、心懷感恩陽光心態 (1)積極心態: A、改變思維定勢 B、合理情緒ABC理論  案例分析:如何識別改變不合理的認知觀念 C、增強自我信心 u 積極心理學:人生的幸福大廈 u 積極自我正向暗示   互動:說出你的最佳時刻 (2)付出心態 u努力需要付出,成功需要等待 u你是雇員,但你更是主人   故事:最后的房子——為自己工作 u領導廴不在,要干得更好 (3)學習心態 u關于成長1個的數學算式 u做一個3專的好員工:專業的態度/專業的技巧/專業知識 u潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創新學/廣泛學/空杯學 (4)感恩心態 A、“感恩”的力量 B、如何培養對公司感恩的心? C、養成感恩的習慣: ◆感恩公司,給了我施展的平臺 ◆感恩同事,給了我工作的樂趣 ◆感恩上司,給了我成長的指導 ◆感恩老板,給了我就業的機會 現場演練:寫一份感恩信 3、作為一名員工的最大價值如何體現?  第二單元:職業素養EQ提升 互動游戲:鳳凰涅槃 1、認識情緒 (1)解讀“七情六欲五毒” (2)情緒對我們的影響 案例分析:“情緒垃圾桶”與“好心情效應” 心理測評:你的情緒穩定嗎? 2、情緒控制技巧:指標VS治本方法 3、什么是情商?分組討論 (1)認知自己的情緒 (2)妥善管理自己的情緒 實戰演練:情緒管理三步法 (3)自我激勵    案例分享:如何1秒鐘自我正向激勵? (4)認知他人的情緒 (5)管理人際關系 4、職業情商EQ塑造: (1)如何識別情緒及自我激勵   (2)職業情商塑造 情景模擬:如何做一個高情商的職場精英? (3)高職業情商的表現:  第三單元:奉獻精神與自我激勵 1、職業人為什么要具備奉獻敬業精神? u職業人的最高境界 u態度比能力更重要 2、職業精神與核心競爭力 (1)你的核心競爭力是什么? (2)上司喜歡什么樣的下屬?-有責任意識的人 (3)企業欣賞什么樣的員工? 案例分析:阿里巴巴童文紅 3、你愿意和什么樣的同事相處? (1)小組匯總:最珍貴的5-10個特征 (2)思考:得到大家認同的是什么? (3)反思:我是這樣的人嗎? l制定行動計劃:提升自己綜合素養,我的行動計劃是?  第四單元:現場解疑答惑 郭敬峰老師手機:18962678625,助理宋老師:15162657094 微信:shguofeng,公眾號:xinliguanai 【培訓收益】 2克服浮躁的職業心態,視困難為歷練,減少職場抱怨。 2培養積極的職業心態和成功信念,使員工對成功的職業心態有全新認識。 2對本人的心理需求和心態狀態有更深入了解,激發內在工作動力。 2增強正面情緒,處理負面情緒,從而解決工作中的心態問題。 2持續加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰斗力。 2放松自我,煥發工作激情,提升生活情趣。 2學會自我激勵,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。 2良好專業的職業素養如何塑造。 2學會自我激勵10大技巧,收獲成功事業。 2幸福職場:ABC情緒理論改變心態績效和行為績效。 2培養積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統。  【授課方式】 課程應用職場心理學、職業規劃及管理心理學等相關管理技巧,以調整職業態度、提升個人內在精神動力為主旨,結合眾多生動、深刻的真實案例等,采用講授、心理測評、游戲互動、分組討論等形式進行演繹。 課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。  【培訓對象】:
.尊心教育科技|||企業管理感恩陽光心態培訓策劃