cts是中國(guó)權(quán)威企業(yè)社會(huì)責(zé)任專題研究機(jī)構(gòu)，專業(yè)驗(yàn)廠 驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢 客戶手冊(cè) 最高的效率，最低的成本，輕松驗(yàn)廠一步到位.電話:0755-89335156-612/13392150338（寧勤女士）

WAL-MART驗(yàn)廠 
3、強(qiáng)迫勞工【W(wǎng)AL-MART驗(yàn)廠】 
以下是一些常見(jiàn)的違規(guī)： 員工被囚禁在工廠 使用抵押債務(wù)的勞工 向使用監(jiān)獄勞工的國(guó)營(yíng)實(shí)體采購(gòu)產(chǎn)品/材料 過(guò)高的招募費(fèi) 不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、廁所等） 要求例行的七天工作周 開(kāi)除或懲罰不加班的員工 工廠未經(jīng)員工同意之下扣留他們的政府簽發(fā)的身份證明文件 過(guò)分限制行動(dòng)：不允許夜晚外出，可以在幾天/星期外出等在合同/工廠的條例規(guī)定中有非法的/不合理的條款 
4、童工【W(wǎng)AL-MART驗(yàn)廠】 
以下是一些常見(jiàn)的違規(guī)： 沒(méi)有提供年輕員工健康檢查 沒(méi)有提供未成年工適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間 未成年工沒(méi)有/過(guò)期的/不完整的工作文件 不能確認(rèn)未成年工的年齡 沒(méi)有批準(zhǔn)的工作證件和雇用未滿合法年齡的員工 在審計(jì)日期間：若員工未達(dá)合法工作年齡（根據(jù)西洋歷的出生日期），便歸類于童工 未滿合法工作年齡員工在沒(méi)有記錄的情況下工作 不完整的年齡記錄文件 在年齡證明記錄上有多處不符合的地方 未成年工在超過(guò)法律限制的情況下工作（在禁區(qū)工作） 允許員工的孩子在生產(chǎn)區(qū)活動(dòng) 沒(méi)有聘雇程序以確保行為準(zhǔn)則 申請(qǐng)工作者偽造年齡證件 歷史性童工：工廠在過(guò)去沒(méi)有為wal-mart生產(chǎn)商品的一段時(shí)間內(nèi)所雇用的童工 為了證明工廠過(guò)去曾使用童工，審計(jì)員會(huì)從審計(jì)日往前追查6個(gè)月。若員工在雇用時(shí)的年齡低于合法工作年齡，而且工廠沒(méi)有為wal-mart生產(chǎn)，便被歸類于歷史性童工 注：如果不能取得生產(chǎn)記錄，便把工廠的生產(chǎn)視作是在交貨日期前六個(gè)月開(kāi)始生產(chǎn)

[PVH驗(yàn)廠咨詢]PVH公司簡(jiǎn)介
為擴(kuò)展新市場(chǎng)，2003年2月Phillips-Van Heusen將Calvin Klein并為子公司，將香水、化妝品、內(nèi)衣及牛仔褲以外的產(chǎn)品納入旗下。[PVH驗(yàn)廠咨詢]Phillips-Van Heusen計(jì)劃于2004年秋季，推出新的Calvin Klein品牌授權(quán)男女休閑服，并擴(kuò)大家用品授權(quán)。[PVH驗(yàn)廠咨詢]該公司2003年?duì)I業(yè)額達(dá)14億500萬(wàn)美元，較2002年減少1.9%；子公司Calvin Klein品牌營(yíng)收超過(guò)30億美元。[PVH驗(yàn)廠咨詢]行銷對(duì)象以不同價(jià)位和管道行銷，客層廣泛。[PVH驗(yàn)廠咨詢]銷售管道包括百貨公司、專賣店、工廠直營(yíng)店。[PVH驗(yàn)廠咨詢]主要市場(chǎng)中自有品牌以美國(guó)為主要市場(chǎng)，Bass品牌行銷30多國(guó)，Calvin Kilein亦遍及國(guó)際。[PVH驗(yàn)廠咨詢]整體而言，西服襯衫占營(yíng)收的22.7%；休閑服(包括男士休閑襯衫、套衫、泳裝、內(nèi)褲及外套)占50.7%；鞋(男、女、孩童)和相關(guān)產(chǎn)品占25.8%。[PVH驗(yàn)廠咨詢]
PVH文件清單document Checklis 
所有員工人事檔案（包括勞動(dòng)合同，人事記錄，身份證明復(fù)印件等）All personnel files (Employment contracts， personnel records with ID card copies & etc.) 　　 
考勤記錄 （最近一年）Attendance records / Time cards (recent 12 months) 　　 
工資表（最近一年） Payroll for all employees (recent 12 months) 　　 
生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表（最近一年） Daily production report (recent 12 months) 　　 
工人個(gè)人產(chǎn)量記錄/工資計(jì)算記錄（最近一年） Workers’ individual production records/Summary to show payroll calculation (recent 12 months) 　　 
最低工資通知書 Recent minimum wage announcement　　廠規(guī) / 員工手冊(cè) Factory rules & regulations / Employee’s handbook 　　 
營(yíng)業(yè)執(zhí)照 Certificate of registration of business name 　　消防證 Certificate from Fire Department　　環(huán)保證 Certificate from Environment Protection Department　　急救培訓(xùn)證書（由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供） Certificate of CPR/1st aid 　　社會(huì)保險(xiǎn)供款單據(jù) Social Security Insurance invoices/Workers’ insurance agreement 　　 
消防演習(xí)記錄資料（最近一年） Logbook and photos of fire drills（recent 12 months） 　　 
工傷記錄（最近一年） Injury records （recent 12 months） 
請(qǐng)假記錄（最近一年） Leave records（recent 12 months）　　紀(jì)律處分記錄（最近一年） Disciplinary records（recent 12 months） 　　食堂衛(wèi)生證 Hygiene certificate of Kitchen 

深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司：聯(lián)系人電話：13392150338/0755-89335156-612 (寧小姐)
深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢有限公司是家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的跨國(guó)供應(yīng)鏈保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，聚集了行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的一批專家隊(duì)伍，長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)出口企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)(Disney，Walmart，Carrefour，Target，Costco，Sears等歐美采購(gòu)商COC驗(yàn)廠)、各種體系認(rèn)證咨詢（ICTI，C-TPAT，SA8000，AVE，WRAP，BSCI，ETI，CCC）、供應(yīng)鏈反恐審核咨詢（GSV）、等一體化解決方案。
    各個(gè)地方都有驗(yàn)廠，例如:福建驗(yàn)廠，泉州驗(yàn)廠，漳州驗(yàn)廠，福州驗(yàn)廠，晉江驗(yàn)廠，廈門驗(yàn)廠，莆田驗(yàn)廠，浙江驗(yàn)廠，廣東驗(yàn)廠，深圳驗(yàn)廠，龍巖驗(yàn)廠，東莞驗(yàn)廠，溫州驗(yàn)廠，中山驗(yàn)廠，杭州驗(yàn)廠，蘇州驗(yàn)廠，江蘇驗(yàn)廠，臺(tái)州驗(yàn)廠，金華驗(yàn)廠，義烏驗(yàn)廠等等

其他更多品牌客戶驗(yàn)廠、企業(yè)認(rèn)證咨詢歡迎來(lái)電：
深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
業(yè)務(wù)部——甯勤
電話：0755－89335156-612
手機(jī)：13392150338
企業(yè)QQ：2851160895
公司郵箱：[email protected]
地址：廣東深圳龍崗區(qū)平吉大道九號(hào)A區(qū)華熠大廈A座A1001