廣州擺渡人企業管理咨詢有限公司By  doing（簡稱：擺渡人）是華南區首家專注于設計和推廣室內情景演練體驗式學習的培訓機構是集沙盤（模擬訓練）、情景演練學習室內體驗式內訓、落地培訓課程、管理增效咨詢等為一體的體驗式學習平臺。我們積極倡導和推廣室內外體驗式教學理念和技術，提供精心設計的室內體驗式培訓解決方案！提升個人，團隊和組織的績效和能力  。我們掀開企業培訓業的革命，體驗式學習必將引領企業培訓變革.體驗式學習最早發源于著名教育家杜威的“經驗學習”，而后哈佛大學哲學博士大衛庫伯通過潛心研究杜威、勒溫、皮亞杰等的教育思想吸收了哲學，心理學、生理學的最新研究成果，從而讓體驗學習上升為嚴謹的學習理論，開創了學習的變革。庫伯強調智力是在經驗中形成的，個體的知識源于感官的體驗，體驗式學習就是通過系統的情境設計，把學習者導入到學習情境之中，讓他們身臨其境的體驗學習，比如用手觸摸，用眼辨察、用耳傾聽、用鼻嗅聞、用腦深思的全感官體驗，產生更具體明確的感動和體悟，產生反省和思考，從而發現知識，建構智能。體驗式學習的核心精髓就是Learning  by  Doing!擺渡人為企業客戶創造良好的團建體驗，為企業提供系統和全方位深度合作的團建產品，助力企業構建良好的企業文化生態圈，提高組織合作效能，激發員工合作意愿，改善企業員工合作人際關系。我們的使命是：成為“體系化”和“定制化”的企業團建外包服務商——讓學習更有效              我們致力于為企業提供全方位深度且系統的團建產品體系，助力企業構建良好的企業文化生態圈，提高組織合作效能和激發員工合作意愿，改善企業組織關系。              我們堅持追求給客戶帶來更高品質的團建體驗服務，為企業輸送體驗引導與游戲化學習情景演練系列課程培訓師，使團隊體驗引導技術和教練式管理這一主流的人才培養開發系統方法論深植企業，適應新時代員工管理環境。                我們持續推動管理者掌握教練式管理技能，催化企業組織協作效率提升，真正成為企業團建好幫手，從而提升企業發展轉型和改革創新的競爭力。