一、 概況 林亮文先生于２００１年０３月份和２００９年０６月份分別注冊成立：深圳市寶安區(qū)富勤信飲食管理服務部  和  深圳市富和餐飲管理有限公司，主要經(jīng)營項目：（日資）工廠員工食堂、工廠員工便利店。 現(xiàn)有員工近３００人，有高、中級廚師６０多人，專業(yè)管理技術人員３０余人，大中專管理人員占１５％，一直以來秉承“富有誠信、和諧發(fā)展、質優(yōu)味美”的經(jīng)營理念，遵照ＩＳＯ２２０００的標準并已取得相關認證證書。 經(jīng)過１４年的夯實發(fā)展，為適應發(fā)展２０１４年底注冊成立：深圳市富和美餐飲管理服務有限公司，主營業(yè)務：中央廚房、快餐配送、連鎖咖啡快餐廳、便利店，正式開啟快餐連鎖品牌門店發(fā)展之路！      為本集團注冊并使用。成長歷程：（一） ２００１年 ３月，由董事長林亮文接手 淇升電器（深圳）有限公司 （港資）食堂（２０００人至５０００人），經(jīng)營到２０１３年底，這是本公司第一次參與餐飲管理服務工作，并積累了相關經(jīng)驗，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎（二） ２００４年９月：富士膠片光電（深圳）有限公司（日資） 食堂（２５００人至５０００人）管理經(jīng)營至今（三） ２００７年５月：諫早電子科技（深圳）有限公司（日資）員工食堂（４００人至６００人）管理經(jīng)營至今（四） ２００８年７月：深圳本多通信技術有限公司（日資）員工食堂（５００人至１０００人）管理經(jīng)營至今（五） ２０１０年１月：深圳村田科技有限公司（日資）員工食堂（４５００人）管理經(jīng)營至今（六） ２０１１年３月：富士膠片員工之家便利店營業(yè)至今（七） ２０１４年１０月起：天虹商場屬下“萬店通”便利店網(wǎng)點售賣快餐（八） ２０１５年１月：本公司自創(chuàng)品牌“富和美”快餐廳＋便利店開業(yè) 二、 業(yè)務概述（一） 工廠食堂承包 主要針對大中型民營企業(yè)，外資企業(yè)充分發(fā)揮員工福利預算，民以食為天，做好員工餐飲服務關系到每個企業(yè)的生產(chǎn)力保障。（二） 大型連鎖便利店配餐合作 目前已與天虹商場屬下“萬店通”連鎖便利店展開合作，創(chuàng)新填補寫字樓商務區(qū)餐飲服務，大大便利了商務區(qū)精英白領階層工作餐就餐難的問題。（三） 直營快餐連鎖店經(jīng)營 旗下，深圳市富和美餐飲管理服務有限公司將不斷發(fā)展連鎖店，為生活區(qū)和商業(yè)區(qū)的人們提供經(jīng)濟實惠，環(huán)境舒適的就餐休閑選擇。 三、 經(jīng)過富和人十幾年的辛勤努力，集團積累了豐富的經(jīng)驗，餐飲集團化初具規(guī)模，在餐飲服務方面具有下列優(yōu)勢：（一） 良好的企業(yè)文化：在“富有誠信、和諧發(fā)展、質優(yōu)味美”理念的指引下，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的企業(yè)文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心，在這樣的環(huán)境下吸引了各個崗位的大批優(yōu)質的人才，為客戶提供優(yōu)質的餐飲服務打下堅定的基礎。（二） 規(guī)范化的管理：參照國際公認的現(xiàn)場管理工具５Ｓ和國際標準質量管理體系ＩＳＯ管理體系，進行工作崗位定職定責，獎罰分明，定期的對店長、主管進行職業(yè)經(jīng)理人培訓，對員工進行素質教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓，在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務特色的“２＋