奇峰是國內較早從事專業獵頭服務的高端人才尋訪機構。公司籌建于2003年，經歷了幾年的穩健發展，已成長為全國范圍內，最專業、最高效、最受客戶好評的人才供應商。

誕生伊始，奇峰就明確了其發展方向與社會使命：以科學整合人力資源、充分優化人才配置為己任，致力于跨國企業和國內名企的高速發展提供堅實的人力資源支持。我們打造了獨具特色的專業平臺，組建了效能卓越的精英團隊，開發了精準實用的工作系統，盟聚了影響非凡的各行翹楚，真誠地為客戶提供最佳高端人才咨詢服務。

在過去的數年中，奇峰已經為幾百家優秀的跨國企業和國內名企，提供中高端人才引進方案。各行業各領域中具有優秀的職業操守，接受過良好、系統的專業教育，擁有豐富的工作背景和從業經歷，已經取得或正在取得令人欽佩的業績，潛力巨大且富于進取精神，善于合作勇于擔當的人才，他們是我們鎖定的「二號人物」候選目標。

為客戶提供最優解決方案是我們的價值所在，正是在不斷為客戶服務的長期過程中，奇峰已形成了自已的核心競爭力：嚴謹的操作流程、經驗豐富的專兼職顧問專家團、科學完善的人才篩選測評系統、優質的服務體系是德盟穩固實力保證。
組織管理：戰略澄清、目標與職能規劃、結構設計、職位體系、定崗定編

人力資源管理：招聘體系、培訓體系、績效與薪酬體系、任職資格體系

營銷管理：營銷變革設計、重大項目管理、營銷能力建設、營銷渠道建設

研發管理：研發管理變革、研發項目管理

管理技能：管理者和骨干員工的各項工作和管理技能輔導