吉林省大眾勞務派遣有限公司于2010年成立，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務，我們的服務包括：代理招聘服務、人力資源派遣服務、個人求職推薦服務、獵頭服務、網絡招聘服務、培訓服務、舉辦人才招聘會等。   （1）代理招聘服務：我們通過主動了解企業的招聘要求，通過各種方式搜索、篩選，對符合要求的人才進行考察、測評、培訓，然后為委托企業進行推薦。至今，我們累計已經成功為各類企業代理招聘近萬名優秀員工。   （2）人力資源派遣服務：我們的派遣項目采用訂單服務經營模式，我們接受企業訂單，通過全國各分公司，劃區管理，就近開展服務。也可以利用各地區人力資源優勢采取跨區人員輸送及派遣服務。   （3）舉辦人才招聘會：我公司每年在長春國際會展中心舉辦一場人才洽談招聘會。   （4）培訓服務：我公司接受企業委托，聘請相關行業專家，針對企業需求開展內訓服務，如：人力資源管理師培訓、物流師培訓、商務策劃師培訓、電子商務師培訓等我們與長春及周邊地區的職業技術學院（校）建立緊密的合作關系，為機械加工、制造業、計算機、服務業及社會繼續的各行業畢業生提供再培訓，并負責推薦就業上崗。我們的培訓課程采用國家勞動和社會保障部的標準教材，通過培訓考試的人員可以得到由國家勞動和社會保障部頒發的職業技能培訓證書。   （5）獵頭服務：我們一直遵循以行業慣例及市場運作模式，促進職業經紀人的職業化和專業化。憑借雄厚的人才信息儲備，與企業的高級管理人員、資深職業經理人建立密切聯系，已陸續為國內外知名公司、高科技企業成功地推薦、獵取了眾多精英人才。   （6）個人求職推薦服務：“為每一個求職人員提供一份滿意的工作”是我們的服務宗旨。我們會主動了解求職人員的工作需求，為求職個人擇業提供就業指導及跟蹤推薦服務憑借我們優勢的網絡招聘平臺，為求職人員搜索各種工作信息，向合適的職位發送簡歷，指導求職人員與企業聯系應聘并取得成功。     我們的市場定位以客戶需求為導向，以共贏為目標，為國有企業、民營企業、外商投資企業等各類企業以及事業單位提供人力資源服務。     我公司充分了解市場競爭中“適者生存”原則，我們也了解只有那些擁有最專業服務手段、掌握最新科技、最具有創新精神的人力資源機構，才能在日趨激烈的行業競爭中獲得生存和長足發展。我們運用最先進的人力資源管理方法，最有效的企業管理模式，將本公司發展成為立足本土，致力國際化的人力資源服務公司。