公司以社會人才需求特點和發展趨勢為導向，致力于建立全面的人才培養模式和循序漸進的人才培養計劃，即：職業道德和職業能力培養→職業資格證書獲取→實習操作訓練→就業擇業指導→專業水平提升。公司重點開設以下培訓專業：建造師、造價師、造價員、預算員、導游、會計、教師資格、人力資源管理師、理財規劃師、心理咨詢師、物流師、物業管理等，所有開設專業都是目前及未來社會需求量大的熱門職業，具有廣闊的就業空間和發展空間。公司與眾多企事業單位、高校、人才市場等建立了廣泛的合作關系，根據不同專業配備有不同的培訓實習基地，也為學員就業擇業打開了廣泛的渠道。