企業文化
公司企業文化建設的指導思想：
公司的企業文化緊緊圍繞公司的發展戰略，以致力于中國環保事業為使命。堅持以人為本，科技為先做為核心。它是我們行動的綱領是指導各項工作的基本準則是統領制度、經營、管理的基礎法則是引導公司走向美好愿景的思想指針。
全體員工要自覺認同企業文化，自愿接受企業文化的熏陶、監督和約束，并不斷對其進行補充與豐富。企業文化的提出只是開始，成功源于行動，將企業文化“內化于心，外化于形”，是我們共同的責任。在企業文化的引領下，我們的路將走得更遠，步伐將更加堅定。　
公司精神：誠信、創新、高效、共贏。　
公司使命：城市固廢再生資源的整合者循環經濟產業化的踐行者。　
服務宗旨：培養卓越而優秀的團隊，把卓越和優質帶給客戶。　
管理方針：　嚴、實、細、高、滿
嚴：嚴標準、嚴獎懲　　　實：講實效、辦實事　　　細：細分析、細謀略　　高：高效率、高效益　　滿：滿意度、滿負荷
公司目標：　以品行贏得信任、以卓越提升價值，以創新制造差異、以科技挑戰競爭。　
公司管理理念：明確目標、科技為先、有力執行、嚴謹控制。　
公司經營方略：分權有序、集權有道、管理程序化、效益綜合化、服務專業化。
公司行為作風：追求卓越、求真務實以誠為本、以效為先。


公司價值觀體系：
經　營　觀——資源整合、價值創造。
創　業　觀——勇于擔當、業在人創。
工　作　觀——愉快地學習、快樂的工作。
團　隊　觀——同心同力、共享共擔嚴于律己、善待他人。
用　人　觀——有惟品德重品行，不惟資歷重能力。
合　作　觀——諾于行，金于信。