河北天人鋼鐵有限公司
  管理文化與經營文化咨詢項目合同
甲方：河北天人鋼鐵有限公司
乙方：秦皇島凝聚利企業管理培訓學校 
依據《合同法》等有關法律規定，河北天人鋼鐵有限公司（以下簡稱甲方）與秦皇島凝聚利企業管理培訓學校 （以下簡稱乙方），經友好協商達成以下協議，并簽訂本合同。
第一條 項目名稱：管理文化與經營文化咨詢項目。
第二條 委托關系
甲方為委托方，乙方為被委托方，甲乙雙方為委托與被委托關系。
甲方委托乙方進行管理文化與經營文化建設。
第三條 甲方責任及時量、數量、質量限制：
（一）乙方進駐前，甲方必須成立相應的項目小組。
（二）為乙方提供甲方所掌握的完成委托事項所需的相關數據、資料和文件，并保證它們的真實性、及時性和完整性，否則由此造成結果偏差由甲方負責。
（三）自簽訂本合同之日起2日內甲方向乙方支付咨詢費人民幣150萬元整。
（四）按本合同有關條款規定，按時向乙方支付其它咨詢費。
（五）負責乙方在甲方工作期間的食宿和辦公用具及差旅費用。
（六）負責提供項目所需信息并與乙方小組協同合作，協同乙方項目小組制定工作計劃、督促甲方工作人員參與項目。
（七）時量、數量、質量限制：
時量：在6個月內每個部門每天要拿出2至4小時在乙方指導下進行頭腦風暴，并完成乙方布置的作業。
數量：所做作業必須符合甲方的實際工作，并按照雙方協商的進度完成。以上所有方案乙方把電子件和打印件各一份交由甲方董事長，董事長必須逐字審閱后并在10日內批準。
質量：在乙方模板基礎上，再由乙方指導甲方，根據甲方內部工作實態由甲方和乙方把執行落實方案延伸到毛細根。
第四條 乙方的責任及時量、數量、質量：
（一）時量：首席咨詢師盧萬通老師每月在甲方坐鎮指揮10天；其他咨詢師（助理）除法定節假日外全程、全時駐扎并協助盧老師親自操作以上各方案的提煉和落實；咨詢完畢免費顧問1年，以協助甲方全方位落實。
（二）數量：執行本合同規定，向甲方提供基礎性的以下解決方案，并協助落實。方案為：《企業文化——行為背后的思考邏輯》、《分之合經營管理模式》、《分之合財務管理模式》、《銷售模式》、《通用規則》、《專用規則》、《6S現場管理》、《通用制度》、《崗位股激勵》、《月度績效考核激勵》、《一線員工激勵》等。
（三）質量：所做方案適合甲方實態并能協助落實，落實是指所做方案全部涵蓋在考核體系之內，該考核方案在甲乙雙方推動下能自動運轉。
（四）與甲方共同制定相應的工作計劃與步驟。
（五）配合甲方項目組成員執行本合同。
（六）在甲方授權范圍內開展工作和提供咨詢服務。
（七）保證為交付的成果打好基礎、把乙方的知識、能力傳遞給甲方項目小組，保證咨詢服務的質量。
第五條 咨詢工作原則
乙方所提供的書面報告應遵循國家的方針政策，符合現代經濟管理的基本原理。以事實為依據，客觀真實反映行業狀況和企業發展現狀。
第六條 合同執行周期共181天，自2013年1月5日至2013年7月5日止（含法定休假日）。
第一階段91天：
 （一）項目組成 ：甲方項目組3—10人，項目組長李中會；乙方項目組3—10人，項目組長盧萬通。
    （二）提煉并落實《企業文化——行為背后的思考邏輯》，即企業共有愿景、企業精神、核心價值觀、人生觀、工作觀、經營觀；論述共有愿景、企業精神、核心價值觀、人生觀、工作觀、經營觀；考核并落實共有愿景、企業精神、核心價值觀、人生觀、工作觀、經營觀。
    （三）根據甲方經營管理實態制定《分之合經營管理落實方案》并進行落實；
（四）根據甲方財務管理實態制定并落實《分之合財務管理模式》；
（五）推進《6S現場管理》并協助落實；
（六）與甲方共同推進《專用規則》體系建設，并完成一個環節落實一個環節。
第二階段60天：
    （一）全方位推動落實《營銷模式及銷售體系》。
（二）設計并推進《崗位股》落實方案；
（三）根據甲方實態設計并落實《中高層績效考核》方案；
（四）根據甲方實態落實《一線員工激勵方案》；
    （五）提煉《通用規則》與《通用制度》并協助落實。
 （六）由乙方咨詢師親臨現場監督以上方案落實。
 第三階段30天：
（一） 全方位推動該系統的落實。
（二） 讓6大系統自動運轉。
第七條  委托費用及付款方式。
本項目共181天，總咨詢費人民幣296萬元整。階段付款如下：
（一）簽訂合同2日內支付咨詢費人民幣150萬元整。
（二）第一階段結束后2日內（2013年4月7號前）甲方支付乙方剩余中的咨詢費人民幣100萬元整。
注：第一階段完成后，甲方認可或同意修改，要在2日內要繳清第二階段的咨詢費人民幣一百萬元整；如甲方不認可第一階段，也不同意修改，甲方有權終止第二階段合同，乙方隨即撤出。
（三）第二階段完成后2日內（2013年6月7號前），甲方支付乙方剩余咨詢費人民幣20萬元整。
注：第二階段結束后，甲方認可或同意修改，在2日內要繳清第三階段的咨詢費人民幣20萬元；如甲方不認可第二階段，也不同意修改，甲方有權終止第三階段合同，乙方隨即撤出。
（四）咨詢項目結束時，凝聚利所做的六套咨詢方案全部在天人的經營管理中正常運轉，并見到了較好