妥妥的推薦——戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計及修編首選杭州博思咨詢
戰(zhàn)略修編,也稱戰(zhàn)略調(diào)整,是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前,在戰(zhàn)略管理的理論體系里,對戰(zhàn)略管理存在不同的定義,其中為大多數(shù)管理者和企業(yè)屆所熟知,且在管理實(shí)踐活動中廣泛運(yùn)用的一種定義是:戰(zhàn)略管理是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施加以監(jiān)督、分析與控制,特別是對企業(yè)的資源配置與事業(yè)方向加以約束,最終促使企業(yè)順利達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的過程管理。
一個企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略都是基于對未來發(fā)展環(huán)境(包括政策、技術(shù)、市場、行業(yè)趨勢等)的預(yù)判而制定的,它像燈塔,為企業(yè)指明發(fā)展方向。然而今天的世界,一般都不會完全如當(dāng)初我們所預(yù)判的那樣發(fā)展,波詭云譎,變化莫測,唯一不變的就是變化,而且變化的節(jié)奏越來越快。曾經(jīng),在傳統(tǒng)膠片市場一統(tǒng)江湖的跨國巨頭柯達(dá)公司,幾乎在一夜之間就被瞬息萬變的市場和飛速發(fā)展的科技轟然擊倒。現(xiàn)如今,人工智能、自動駕駛、3D打印技術(shù)、電子商務(wù)及共享經(jīng)濟(jì)模式等等,幾乎每天都在改變著我們的生活方式。同時,貿(mào)易保護(hù)的聲音不絕于耳,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,局部戰(zhàn)爭的危機(jī)四伏……這一切,都無時不刻地對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生影響。
面對變化無窮的外部世界,一個企業(yè)要想保持持續(xù)、健康和穩(wěn)定發(fā)展局面,唯有不斷優(yōu)化調(diào)整企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略(即“變”)才是永恒不變的,而“變”也正是企業(yè)戰(zhàn)略管理職能的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。“變”的基礎(chǔ)是對外部發(fā)展形勢的深入分析與研判,以及對自身所擁有資源與能力的評估,其目的不是徹底推翻重建,而是為了更好順應(yīng)、適應(yīng)外部發(fā)展環(huán)境而做出的補(bǔ)充與完善,以始終保持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性、指導(dǎo)性和實(shí)效性,保證企業(yè)一直沿著正確的軌道方向發(fā)展。
不僅企業(yè)所處外部發(fā)展環(huán)境,如市場、政策、技術(shù)等不斷發(fā)生變化,同時企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境,如管理水平、技術(shù)能力等也在不斷更新,對企業(yè)自身的能力也提出了新的要求。企業(yè)戰(zhàn)略修編的目的,就是為了使企業(yè)發(fā)展的方向和能力能不斷地適應(yīng)外部發(fā)展環(huán)境的需要,以更好、更快實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,一個企業(yè)要想保持持續(xù)、健康發(fā)展活力,就有必要時刻緊密跟蹤研究企業(yè)所處發(fā)展環(huán)境,研判行業(yè)發(fā)展趨勢,適時對企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,以保持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。
由于十九大勝利召開,國家重大戰(zhàn)略部署已清楚,2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是決勝全面建成小康社會、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,也是“十三五”規(guī)劃中期評估的修編時間點(diǎn)。特別是2017年以來,很多戰(zhàn)略要素發(fā)生了重大變化,國際風(fēng)云變幻,政策令箭頻發(fā),產(chǎn)業(yè)周期的車輪高速前轉(zhuǎn)。企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,就要轉(zhuǎn)變觀念,站在發(fā)展大勢上、產(chǎn)業(yè)高地上看發(fā)展;胸懷大志,以大視野、大格局思考戰(zhàn)略開展(戰(zhàn)略)規(guī)劃修編,根據(jù)各種外部環(huán)境的趨勢性變化,包括政治的、經(jīng)濟(jì)的、產(chǎn)業(yè)的、市場的、文化的等等,順勢而為,因勢利導(dǎo),獲取并保持有利的戰(zhàn)略地位。
杭州博思的解決之道
★發(fā)展環(huán)境與能力分析:對市場、競爭狀況、競爭對手、企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢做全面的分析。
★發(fā)展定位:通過以上的分析以及可信的市場預(yù)測,有時要對業(yè)內(nèi)同類型優(yōu)秀企業(yè)的進(jìn)行比較分析和成功因素分析,最終形成可供選擇的發(fā)展戰(zhàn)略定位及目標(biāo)定位。 
★發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃:針對前面的發(fā)展定位,制定發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃,在相對更為具體的指標(biāo)和領(lǐng)域內(nèi)作全面的規(guī)劃,以充分展示戰(zhàn)略規(guī)劃的各個方面。
★發(fā)展戰(zhàn)略的管理支撐:進(jìn)一步在組織架構(gòu)、人力資源、機(jī)制與激勵、市場營銷等幾個方面制定相應(yīng)的分戰(zhàn)略,以支持企業(yè)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。
★發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施指導(dǎo):協(xié)助企業(yè)做好戰(zhàn)略實(shí)施工作。
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