載入中……
[供應(yīng)]CNAS17025認證申請辦理條件
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:43:27
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
CNAS17025認證申請辦理條件
詳細信息
辦理CNAS實驗室認可、CMA資質(zhì)認定、CMA計量認證，輕松快捷拿證，全國代理、不成功、全額退款。
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專注從事CNAS/CMA實驗室認證、計量認證資質(zhì)申請的咨詢企業(yè)，我們只做我們專業(yè)的，抱著最終為客戶辦實事的態(tài)度，只要南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司接了您的這個項目就100%的保證能夠幫您把實驗室認證辦下來，不成功，全額退款。————138——-0904——-0103——-（V信同號）
我們不是全能型的咨詢服務(wù)機構(gòu)，我們只做我們擅長的，我們只專注CNAS、CMA認證。
以下內(nèi)容是相關(guān)行業(yè)標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實驗室認證辦理步驟，辦CNAS/CMA實驗室費用，辦CNAS/CMA實驗室要求，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標準的節(jié)選，內(nèi)容與標題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄。
本準則規(guī)定了能力驗證提供者所需能力和建立、運作能力驗證計劃的通用要求。
這些要求適用于所有類型的能力驗證計劃，并可作為某個特殊應(yīng)用領(lǐng)域特定技術(shù)要求
的基礎(chǔ)。
2規(guī)范性引用文件
下列引用文件對本準則的應(yīng)用是必不可少的。對注明日期的引用文件，只采用所
引用的版本；對未注明日期的引用文件，采用其最新版本（包括任何修訂）。
GB/T27000-2006，合格評定詞匯和通用原則（ISO/IEC17000：2004，IDT）
術(shù)語和定義
GB/T27000-2006、ISO/IECGuide99：2007中的術(shù)語和定義適用于本準則，此
外，本準則還采用下列術(shù)語和定義。
3.1指定值as對能力驗證物品的特定性質(zhì)賦予的值。
注：在某些定性或半定量計劃中，能力驗證物品的特性不是以量值來表示。
3.2協(xié)調(diào)者tor
負責(zé)組織和管理能力驗證計劃運作中所有活動的一人或多人。
3.3客戶cr
通過合同性協(xié)議獲得能力驗證計劃的組織或個人。
3.4實驗室間比對inn
按照預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個或多個實驗室對相同或類似的物品進行測量或檢測
的組織、實施和評價。
3.5離群值outlier
一組數(shù)據(jù)中被認為與該組其他數(shù)據(jù)不一致的觀測值。
注：離群值可能來源于不同的總體，或由于不正確的記錄或其他粗大誤差的結(jié)果。
3.6參加者participant
接受能力驗證物品并提交結(jié)果以供能力驗證提供者評價的實驗室、組織或個人。
注：在某些情況下，參加者可以是檢驗機構(gòu)。
3.7能力驗證pring
利用實驗室間比對，按照預(yù)先制定的準則評價參加者的能力。
注1：在本準則中，術(shù)語“能力驗證”具有極為廣泛的含義，包括但不限于以下
類型：
a)定量計劃quanme
該類計劃是確定能力驗證物品的一個或多個被測量的量。
b)定性計劃qme
該類計劃是對能力驗證物品的一個或多個特性進行鑒別或描述。
c)順序計劃seqme
該類計劃是將檢測或測量的一個或多個能力驗證物品按順序分發(fā)，并按期返
回能力驗證提供者。
d)同步計劃sieme
該類計劃中，分發(fā)能力驗證物品，在規(guī)定期限內(nèi)同時進行檢測或測量。
e)單次計劃siise
該類計劃中，為單個需求提供能力驗證物品。
f)連續(xù)計劃ce
該類計劃中，按規(guī)定間隔提供能力驗證物品。
g)抽樣sampling
該類計劃中，為后續(xù)的分析抽取樣品。
h)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和解釋d該類計劃中，提供成組的數(shù)據(jù)或其他信息，要求對信息進行處理以給出解釋
（或其他結(jié)論）。
注2：在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的某些能力驗證提供者，利用術(shù)語“外部質(zhì)量評價（EQA）”表
示其能力驗證計劃和/或更廣義的計劃（見附錄A）。但本準則中的要求只適用于符
合能力驗證定義的EQA活動。
3.8能力驗證物品prem
用于能力驗證的樣品、產(chǎn)品、人工制品、標準物質(zhì)/標準樣品、設(shè)備部件、測量標
準、數(shù)據(jù)組或其他信息。
3.9能力驗證提供者prer
對能力驗證計劃建立和運作中所有任務(wù)承擔(dān)責(zé)任的組織。
3.10能力驗證輪次pcyted
向參加者發(fā)放能力驗證物品、評價和報告結(jié)果的單個完整流程。
3.11能力驗證計劃gscheme
在檢測、測量、校準或檢驗的某個特定領(lǐng)域，設(shè)計和運作的一輪或多輪能力驗證。
注：一項能力驗證計劃可以包含一種或多種特定類型的檢測、校準或檢驗
對給定概率模型假定條件的微小偏離不敏感的統(tǒng)計方法。
3.13能力評定標準差sfort
基于可獲得的信息，評價能力驗證結(jié)果所用的分散性度量。
注1：標準差只適用于比例尺度和定距尺度的結(jié)果。
注2：并非所有的能力驗證計劃都根據(jù)結(jié)果的分散性進行評價。
3.14分包方subcontractor
能力驗證提供者所用的，從事本準則中規(guī)定活動并影響能力驗證計劃質(zhì)量的組織
或個人。
注：術(shù)語“分包方”包括許多能力驗證提供者所稱的合作方。
3.15計量溯源性metrologicaltraceability
通過一條形成文件的、具有規(guī)定測量不確定度及不間斷的校準鏈，使測量結(jié)果與
參考標準聯(lián)系起來的特性。
注1：對于該定義，參考標準可以是通過實際復(fù)現(xiàn)的某個測量單位的定義，或是
包括非序量測量單位的一個測量程序，或是一個測量標準；
注2：計量溯源性要求建立校準等級圖；
注3：參考標準的技術(shù)要求中必須包括利用參考標準建立校準等級圖的時間、以
及有關(guān)該參考標準的其他計量信息，例如，在校準等級圖中首次進行校準的時間；
注4：對于測量模型中含有一個以上輸入量的測量，其每個輸入量值在計量上應(yīng)
能溯源，相關(guān)的校準等級圖可以形成支岔結(jié)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)狀。每個輸入量值在建立計量溯
源中的工作量，應(yīng)與該量值對測量結(jié)果的貢獻相對應(yīng)；
注5：測量結(jié)果的計量溯源性不能保證測量的不確定度適用于某個特定的目的，
或不存在差錯；
注6：如果將比對用于核查，則兩個測量標準之間的比對可以視為校準，必要時，
可對測量標準之一的量值和測量不確定度進行修正；
注7：ILAC認為，確認計量溯源性的要素有：與國際測量標準或國家測量標準相
聯(lián)系的一條不間斷的計量溯源鏈；形成文件的測量不確定度；形成文件的測量程序；
認可的技術(shù)能力；對SI的計量溯源性；以及校準的間隔（見ILACP-10：2002）；
注8：簡稱的術(shù)語“溯源性”，既可表示“計量溯源性”，有時也可表示其他概
念，諸如“樣品溯源性”、“文件溯源性”、“材料溯源性”，這些都代表了一件物
品的歷史（溯源）。所以，如有產(chǎn)生混淆的風(fēng)險時，最好采用術(shù)語的全稱“計量溯源
性”。
6測量不確定度m不確定度uncey
根據(jù)所用到的信息，表征賦予被測量的量值分散性的非負參數(shù)。
注1：測量不確定度包括源自系統(tǒng)影響的不確定度分量，諸如與修正值和測量標
準指定量值相伴隨的不確定度分量，以及定義的不確定度。有時，并不修正估計的系
統(tǒng)影響，取而代之是將系統(tǒng)影響與伴隨的測量不確定度結(jié)合在一起；
注2：參數(shù)可以是稱為標準測量不確定度的標準差（或其特定的倍數(shù)），或是具
有規(guī)定包含因子概率的半寬區(qū)間；
注3：測量不確定度通常包含多個分量，其中一些分量可根據(jù)系列測量的量值的
統(tǒng)計分布，采用A類不確定度評定進行評估，并用標準差表征。其他一些分量則采用
B類不確定度評定，由基于經(jīng)驗或其他信息的概率密度函數(shù)進行評估，也可用標準差
表征；
注4：通常，對于給出的一組信息，測量不確定度應(yīng)伴隨被測量所宣稱的量值，
該值的改變也會造成與其相伴的不確定度的改變。
能力驗證計劃的建立和運作應(yīng)由具有能力實施實驗室間比對，并能獲得特定類型
能力驗證物品的專業(yè)技術(shù)的能力驗證提供者承擔(dān)。能力驗證提供者或其分包方還應(yīng)具
備對于待測特性的測量能力。
注：符合GB/T27025或GB/T22576可證明能力驗證提供者實驗室的能力，或承
擔(dān)能力驗證計劃相關(guān)檢測或測量工作的分包方實驗室的能力。符合GB/T15000.7可
證明提供能力驗證物品的標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者的能力。
4.2人員
4.2.1能力驗證提供者應(yīng)有管理和技術(shù)人員，他們具有履行其職責(zé)所需權(quán)限、資源和
技術(shù)能力。
4.2.2能力驗證提供者管理層應(yīng)規(guī)定組織中關(guān)鍵崗位所需資格和經(jīng)驗的最低要求，并
確保人員滿足要求。
4.2.3能力驗證提供者應(yīng)使用長期雇用人員或簽約人員。在使用簽約人員及其他的技
術(shù)人員及關(guān)鍵支持人員時，能力驗證提供者應(yīng)確保這些人員是勝任的且受到監(jiān)督，并
按照能力驗證提供者管理體系要求工作。
注：對用于某專項工作的或作為顧問組或指導(dǎo)小組（見4.4.1.4）成員的技術(shù)專
家，通過諸如小組職責(zé)范圍描述或其它方式簽有正式協(xié)議，可視為滿足本要求。
4.2.4能力驗證提供者應(yīng)授權(quán)專門人員從事如下工作：
a)選擇適當(dāng)?shù)哪芰︱炞C物品；
b)策劃能力驗證計劃；
c)進行特定類型的抽樣；
d)操作特定的儀器設(shè)備；
e)進行測量以確定能力驗證物品被測量的穩(wěn)定性和均勻性、指定值及其不確定
度；
f)制備、處置并分發(fā)能力驗證物品；
g)操作數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；
h)進行統(tǒng)計分析；
i)評價能力驗證參加者的能力；
j)提供意見和解釋；
k)批準發(fā)布能力驗證報告。
4.2.5能力驗證提供者應(yīng)保留所有技術(shù)人員（包括簽約人員）的相關(guān)授權(quán)、能力、教
育和專業(yè)資格、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的最新記錄，這些信息要易于獲取，并應(yīng)包括其承
擔(dān)相應(yīng)工作的能力評價和確認日期。
4.2.6能力驗證提供者應(yīng)為運作能力驗證計劃的每個人員制定教育、培訓(xùn)和技能的目
標。能力驗證提供者應(yīng)有確定培訓(xùn)需求和提供人員培訓(xùn)的政策和程序。培訓(xùn)計劃應(yīng)與
能力驗證提供者當(dāng)前和預(yù)期的任務(wù)相適應(yīng)。
注：建議考
同類型其他產(chǎn)品
免責(zé)聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負責(zé),浙江民營企業(yè)網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
友情提醒：普通會員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會員。
浙江民營企業(yè)網(wǎng) sz-yuerui.com 版權(quán)所有 2002-2010