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[供應(yīng)]申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證對(duì)人員有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
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- 更新日期：2021-10-16 23:44:39
- 有效期至：2022-10-16
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申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證對(duì)人員有什么要求
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申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證對(duì)人員有什么要求
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總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的管理體系建立工作，質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持管理體系籌建改版修訂工作。管理體系應(yīng)全面覆蓋本公司所有工作場(chǎng)所和全部業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2體系建立
質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織人員將實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的各項(xiàng)政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書(shū)編制成書(shū)面文件，建立文件化的管理體系；管理體系文件主要包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量和技術(shù)記錄表格等。質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等文件初稿完成后，交由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和技術(shù)記錄表格由技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布，質(zhì)量記錄表格由質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。
3管理體系文件
本質(zhì)量手冊(cè)各章節(jié)都在最后注明了各種支持性文件和工作程序，確保各項(xiàng)質(zhì)量控制活動(dòng)的有效落實(shí)。管理體系內(nèi)部文件的構(gòu)成可分為四層，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄表格等。
第一層：質(zhì)量手冊(cè)――是本公司管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件，描述本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系各要素的要求、職責(zé)及途徑；
第二層：程序文件――是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件，對(duì)管理體系運(yùn)行中所需的相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程和活動(dòng)的詳細(xì)、明確描述（詳見(jiàn)附錄八《程序文件目錄》）。
第三層：作業(yè)指導(dǎo)書(shū)――是有關(guān)任務(wù)如何實(shí)施和記錄的詳細(xì)描述，用以指導(dǎo)某個(gè)具體過(guò)程、描述事物形成的技術(shù)性細(xì)節(jié)的可操作性文件，供檢測(cè)人員執(zhí)行。
第四層：質(zhì)量記錄表格和技術(shù)記錄表格――闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動(dòng)的證據(jù)的文件，是管理體系各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的證據(jù)。
4體系宣貫
管理體系文件發(fā)布后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃要求認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行文件宣貫，每次的宣貫活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真組織、全員參與，使全體員工知悉、理解體系文件的要求，并在工作中執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)定和要求。
5體系運(yùn)行
管理體系文件經(jīng)頒布后正式運(yùn)行，各部門和崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照管理體系的要求開(kāi)展工作。
1總經(jīng)理根據(jù)政策要求，結(jié)合本公司檢測(cè)工作特點(diǎn)，確定了本公司的質(zhì)量方針；同時(shí)根據(jù)質(zhì)量方針的要求制定了具體、可量化、可考核，并與質(zhì)量方針保持一致的質(zhì)量目標(biāo)，并發(fā)布了《質(zhì)量方針和目標(biāo)》（見(jiàn)第二章）。
2質(zhì)量方針聲明應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)發(fā)布，至少包括以下內(nèi)容：
a)總經(jīng)理對(duì)良好職業(yè)行為和為客戶提供檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)質(zhì)量的承諾；
b)總經(jīng)理關(guān)于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的聲明；
c)管理體系的目的；
d)要求所有與檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)有關(guān)的人員熟悉質(zhì)量文件，并執(zhí)行相關(guān)政策和程序；
e)總經(jīng)理對(duì)遵循《評(píng)審準(zhǔn)則》及持續(xù)改進(jìn)管理體系的承諾。
4.1綜合辦于每年年底編制下一年度的《儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃》，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4.2各檢測(cè)室應(yīng)根據(jù)《儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃》對(duì)本部門的儀器設(shè)備定期進(jìn)行期間核查；
4.3儀器設(shè)備的期間核查
4.3.1儀器設(shè)備的期間核查方法應(yīng)列入作業(yè)指導(dǎo)書(shū)之中；
4.3.2檢測(cè)員按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查；
4.3.3儀器設(shè)備的期間核查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面：
a）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核結(jié)果證明其檢定或校準(zhǔn)數(shù)據(jù)超出其穩(wěn)定性允差的測(cè)量設(shè)備；
b）經(jīng)常攜帶到現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的測(cè)量設(shè)備；
c）測(cè)量數(shù)據(jù)漂移嚴(yán)重的測(cè)量設(shè)備；
d）使用頻率較高的測(cè)量設(shè)備；
e）新購(gòu)置的測(cè)量設(shè)備。
4.3.4期間核查方法可選用：
a）采用高精度的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行核查；
b）用同等精度的測(cè)量設(shè)備進(jìn)行對(duì)比；
c）選用穩(wěn)定性好、靈敏度高的樣品在不同時(shí)期、不同地點(diǎn)進(jìn)行多次重復(fù)測(cè)量，并采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)每次測(cè)量結(jié)果的相關(guān)性進(jìn)行驗(yàn)算等；
d）對(duì)樣品不同特性檢驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)性進(jìn)行驗(yàn)算等；
e）其它適用方法。
4.4量值穩(wěn)定性比較好的工作器量如鋼板尺等可不進(jìn)行期間核查。
4.5期間核查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需追溯前期工作質(zhì)量時(shí)，按相關(guān)程序《不符合工作的控制程序》、《糾正措施程序》和《檢測(cè)報(bào)告的管理程序》進(jìn)行。
《儀器設(shè)備期間核查計(jì)劃》
《儀器設(shè)備期間核查記錄》
1本公司為確保公司管理層和員工不受任何對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量工作有不良影響的、來(lái)自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響，總經(jīng)理對(duì)外作出了《公正性聲明》，向客戶作出了不受干預(yù)的承諾，對(duì)內(nèi)制定了《員工行為規(guī)范》，以確保本公司管理層及員工能夠公開(kāi)公正、客觀獨(dú)立、誠(chéng)實(shí)信用地履行自己的職責(zé)。
2本公司對(duì)在檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)中獲悉的國(guó)家秘密、客戶秘密和商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任，為防止出現(xiàn)意外的失密或失誤，本公司制定了《保護(hù)客戶機(jī)密程序》進(jìn)行控制。
3本公司為了充分保證本公司的公正性和誠(chéng)信度，避免涉及任何可能會(huì)降低檢測(cè)能力、影響公正性或工作誠(chéng)實(shí)性、判斷力方面的活動(dòng)，本公司員工必須遵守《員工行為規(guī)范》和《公正性聲明》中有關(guān)公正性的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《保證檢驗(yàn)檢測(cè)公正性和誠(chéng)實(shí)性程序》。
1.1根據(jù)文件的來(lái)源，文件可分類為內(nèi)部文件和外來(lái)文件：
a)內(nèi)部文件：本公司內(nèi)部編寫(xiě)發(fā)布的各種文件，如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量/技術(shù)記錄表格、質(zhì)量/技術(shù)計(jì)劃等；
b)外來(lái)文件：與檢測(cè)有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)則制度、標(biāo)準(zhǔn)、形成文件的檢測(cè)方法、圖紙、軟件、指導(dǎo)書(shū)、上級(jí)文件等。
1.2文件的形式可以是紙張、電子媒體、硬件拷貝以及數(shù)字、模擬、攝影等形式的。
2文件的批準(zhǔn)、發(fā)布和作廢
2.1本公司的所有文件在發(fā)放之前都由總經(jīng)理或者授權(quán)由技術(shù)負(fù)責(zé)人/質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。為防止使用無(wú)效和/或作廢的文件，本公司制定了《文件管理程序》，對(duì)文件的發(fā)放、回收、修訂等加以控制。
2.2本公司為加強(qiáng)對(duì)文件的控制，在《文件管理程序》中做出以下要求：
a)管理人員和各檢測(cè)組，都能得到相應(yīng)文件的有效版本，方便使用；
b)由質(zhì)量/技術(shù)負(fù)責(zé)人組織定期審查文件，必要時(shí)組織進(jìn)行修訂，以保證其持續(xù)適用和滿足使用的要求；
c)及時(shí)從所有使用和發(fā)布處撤出無(wú)效和作廢文件，對(duì)作廢文件加蓋“作廢”標(biāo)記，防止使用無(wú)效文件；
d)對(duì)出
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