從整個輥式破碎機企業來看,企業次序混亂,缺少有用的市場管理。一起,公司之間以競爭為主,缺少協作與溝通,這樣不利于企業全體水平的提高。國內的輥式破碎機企業不可勝數且以中小公司為主,品牌魚龍混雜,一些公司為了追逐經濟利益以次充好、濫竽充數,使得市場上呈現許多質量不合格的商品,既侵犯了消費者的權益,也影響了國內輥式破碎機企業的形象。國內的輥式破碎機企業普遍缺少立異認識,科技立異才能單薄,這樣使得國內的許多核心技術依賴于進口,增加了生產成本,一起也受制于他人。
雙齒輥破碎機座在鐵倉下皮帶上,篩上物皮帶倒轉,把篩上物煤裝進破碎機。該方案是在東煤樓二樓篩上物皮帶機尾處樓板上打一個(600x 400)mm的洞(不影響樓板強度),然后,該皮帶倒轉,使經過二次篩選后的篩上品落到該皮帶,然后進入破碎機。同時,在鐵倉上皮帶機頭處加工了—個翻板和—個配套的溜煤筒。在保證外運煤炭質量的前提下,為了多增力9精煤產量,可把翻板打到進到破碎機內直接進行破碎。其優點為:
(1)增加篩選靈活度。混煤既可以過—道篩子進行破碎,又可以過二道篩子進行破碎,系統操作方便快捷。在保證煤炭質量的前提下,可以多增力口精煤數量.為礦增加經濟效益。
(2)溜煤滑槽加工簡單,且不易堵塞,維修使用方便。
經過上述二個方案的對比,最后優選采用第二個方案。
對輥式破碎機間隙過小,即筒皮與槽體的距離太近,礦漿通過時不但不暢通影響處理量,而且由于間距太小,就會使不論對輥式破碎機性大小的顆粒都會得到充分機會吸到筒皮上。主要是由于礦漿距對輥式破碎機場太近,對輥式破碎機場強度很高造成的。然而對降低尾礦品位提高回收率是有好處的。如果間距過大,只能使對輥式破碎機性較強的顆粒選上來,弱一些的就選不上來了,雖然精礦品位提高了,但尾礦品位也增加了,降低了回收率。
所以調整好對輥式破碎機工作間隙是很重要的。現場生產中一般將工作間隙按著需要調整在35—60毫米范圍內,工作間隙可以通過支架角鋼下邊的墊片來調整改變間隙大小。對輥式破碎機的工作間隙指的是筒皮和底板之間的距離,礦漿就由此間隙通過,此間隙也正是對輥式破碎機場的有效作用區域,它的厚度可在30~60mm之間進行調整。工作間隙過大或過小,都會影響分選指標。工作間隙的適宜值要根據各廠的具體生產情況而定,調整的方法是在機架支撐槽體的四個支點上加減墊片。因為圓筒的位置是固定的,加墊片后槽體升高,工作間隙就變小了;減少墊片,工作間隙變大。工作間隙大小沿軸向應是均勻的,如果兩端間隙大小不同,將造成礦漿流速不等,間隙大的一端槽體內因礦漿流速低可能產生礦砂沉積,甚至堵塞。槽體一端堵塞時可以觀察到的現象是堵塞端筒皮表面吸不上精礦。
齒輥破碎機:http://www.hxzg.com/chigun.html
對輥式破碎機:http://www.fenjiji.net/cp/p55.html
輥式破碎機:http://www.hxjq.org/pro/p6.html
對輥破碎機cad圖紙-DX19對輥式破碎機-唐山四輥破生產廠家