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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

主營:客戶驗廠、ISO體系認(rèn)證、管理培訓(xùn)
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[供應(yīng)]Big?Lots驗廠咨詢ISO13485認(rèn)證輔導(dǎo)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:廣東省
  • 產(chǎn)品品牌:Big?Lots驗廠
  • 包裝規(guī)格:驗廠咨詢
  • 產(chǎn)品數(shù)量:100
  • 計量單位:件
  • 產(chǎn)品單價:1000
  • 更新日期:2017-08-25 11:39:03
  • 有效期至:2018-08-25
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Big?Lots驗廠咨詢ISO13485認(rèn)證輔導(dǎo) 詳細(xì)信息

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成功輔導(dǎo)的第三方公正行驗廠輔導(dǎo):COC驗廠、GSV驗廠、ICTI玩具行業(yè)商業(yè)行為守則認(rèn)證、WRAP服裝行業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證、EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則認(rèn)證咨詢、EICC-COC、ETI英國道德貿(mào)易認(rèn)證咨詢、Wal-Mart驗廠、L‘OREAL法國歐萊雅驗廠、Lowe‘s美國勞氏驗廠、BSCI驗廠、ITSSQP質(zhì)量驗廠、Sedex驗廠、HomeDepot美國家得寶驗廠、Target美國塔吉特驗廠、Disney迪斯尼驗廠、Kohl‘s驗廠、SGSSCCA供應(yīng)商誠信及能力審核、SGS質(zhì)量驗廠、BV質(zhì)量驗廠、BV人權(quán)驗廠、TUV驗廠等

 

BigLots審核評估主要涵括一下5個大的方面:

1.遵紀(jì)守法:企業(yè)需要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),以避免經(jīng)營的法律風(fēng)險。
2.雇傭條件:本條款又涵括以下細(xì)則條款要求:
2.1薪酬:供應(yīng)商應(yīng)合理支付工人的工資和福利,符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求或當(dāng)?shù)赝ㄓ玫臉?biāo)準(zhǔn)(以較高為準(zhǔn))。
2.2工作時間:供應(yīng)商應(yīng)遵守所在國家法律法規(guī)有關(guān)工作時間的要求。員工每6天工作時間不得超過72小時,每天工作時間不超過14小時(午夜到午夜)。供應(yīng)商應(yīng)朝每周工作60小時的方向努力。BigLots將不會使用經(jīng)常要求員工超時加班而且不支付法定加班工資的供應(yīng)商合作。員工應(yīng)有合理的休息日(至少每7天有1天休息)和休假權(quán)利。
2.3童工:BigLots不允許使用童工。BigLots不接受供應(yīng)商使用童工進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。不得雇傭低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡的工人。盡管當(dāng)?shù)胤梢?guī)定14周歲以下可以參加工作,BigLots仍然要求工人的年齡不得低于14周歲。
2.4強迫勞工/監(jiān)獄勞工:BigLots不允許強迫或監(jiān)獄勞工。供應(yīng)商雇傭工人時必須以自愿為基礎(chǔ)。BigLots不接受供應(yīng)商使用強迫勞工或監(jiān)獄勞工進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。
2.5歧視/人權(quán):BigLots意識到文化差異和不同國家使用標(biāo)準(zhǔn)的差異性。然而,我們相信雇傭應(yīng)以個人能力為前提,而不應(yīng)基于個人特征或信仰。BigLots支持承諾保障基本人權(quán)的而且在招聘或雇傭過程中不基于種族、膚色、國籍、性別、性取向、宗教、殘疾或其他類似因素歧視員工的供應(yīng)商。
3.工作環(huán)境:BigLots期望其供應(yīng)商維護工作場所的安全、清潔、健康和有生產(chǎn)力。為BigLots生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠應(yīng)提供足夠的醫(yī)療設(shè)施、消防出口和安全設(shè)備、明亮和舒適的工作場所、干凈的洗手間和足夠的居住空間(如提供)。工人應(yīng)接受培訓(xùn)以確保安全生產(chǎn)。BigLots將不與不健康或危險工作環(huán)境的供應(yīng)商合作或使用精神或肉體處罰的供應(yīng)商合作。
4.檢查權(quán):BigLots想確保生產(chǎn)單位遵守本標(biāo)準(zhǔn)的要求。BigLots或其指定第三方將對生產(chǎn)單位進行審核和監(jiān)督。供應(yīng)商必須向BigLots或其指定第三方公開生產(chǎn)BigLots產(chǎn)品工廠的地址以檢查生產(chǎn)工廠確保良好運作和符合標(biāo)準(zhǔn)的要求
5.保密:供應(yīng)商在任何情況下(合同期間或合同期滿后)不得向其他人公開合同的條款,也不得為了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商業(yè)秘密、保密信息、知識、設(shè)計、數(shù)據(jù)、專有技術(shù)或其他任何BigLots任何屬于"保密"的信息。供應(yīng)商意識到該責(zé)任并不只限于技術(shù)信息、設(shè)計、營銷的保密,也包括BigLots認(rèn)為是保密的其他任何商業(yè)信息。任何沒有向公眾公開的信息被視為商業(yè)機密。

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