分盤直銷制度管理軟件呢故名思議就是循環出局的意思,所以也叫分盤循環直銷軟件,分盤直銷制度管理軟件最大的特點就是有能力者先往上排,達到一定市場份額的時候最高的領導人就出局了,依次循環復制,市場啟動快。以下是分盤直銷制度管理軟件詳細介紹:
以下,就把分盤直銷管理軟件獲利制度(一)做個分析:
主題一:新會員進入綠盤,滿盤后盤主晉升且獲利
以下每個代號就是一個人,你推薦一人,你的名字下方就會出現一個合格權,像1的A,就已經推薦了B跟E進來這個盤了,所以有兩個合格權(計算機會寫在A的名字下方,代表是A推薦的)你最多只要兩個合格權就可以成為盤主了。每位新會員都是從底下八個位置開始,按先來后到的方式從左至右的排列進盤,請你想象你是新會員從下面八個位子排進場。
按照順序,你進場后排在H之后,你同時帶2號跟3號一起進場。此盤在L一進來,就滿盤了。
就數學來看,七個在上面的人找下面八個人,其實不難,每人帶一位就行了,其中一位多帶一位就滿盤了,每次的滿盤都會產生8個新人。滿盤后晉升到紫盤,同時公司會給予250元美金的獎勵。
主題二:何謂分盤,分盤的作用?公平與否?
盤主晉升后,其余的14位就會分成兩盤各七位,也就是再分成新的兩盤,并且再去努力完成八個。
計算機會自動排列,按照從上至下、從左至右、合格權由多至少的規則來排列,下就是先排有兩個合格權的1號
再來,合格權有一個的排進去。最后,沒有合格權的排進去,這樣就分成兩個盤了。分好盤后,每盤七個人又各自努力推廣,務必讓自己完成兩個合格權,努力的人先得兩個合格權,就有機會在下次分盤時往上升。
主題三:進入紫盤后,如何當上紫盤盤主準備領六千美金
接著剛才的盤主A,晉升后就到紫盤的最下面,在這個紫盤,A也是只要兩個合格權就能在下次分盤得到往上升的機會。而這兩個合格權的產生就是讓當初A所推薦進來的任兩人也能跟著進入這個紫盤,也就是輔導這兩人也能當上綠盤盤主并且在滿盤后進入紫盤。
在紫盤中,A輔導了B進入紫盤,接著又輔導了E進入紫盤,因為B跟E的推薦人都是A,所以無論A在哪一盤,B跟E都會一直跟著A。你的部隊會一直跟著你滿盤了,盤主甲會晉升,并且會甲會去下一個紫盤,依據「部隊會跟著你」的定義來看,甲會去甲的推薦人所在的紫盤。完成紫盤盤主的甲晉升到下一個紫盤外,同時領到5,500元美金現金獎勵。這筆錢會撥發到甲的E-CASH電子錢包里。
所以你不止賺到5,500元美金,你還能夠不用本錢就繼續參加下一紫盤,所以說,這是投資一次,終生獲利。
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