如新直銷獎(jiǎng)金制度是在以直銷模式為基礎(chǔ)的前提下，如新直銷獎(jiǎng)金制度公司采用分級(jí)的獎(jiǎng)金分配制度對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行發(fā)放工資，以下就詳細(xì)講解一下如新直銷獎(jiǎng)金制度：
如新直銷獎(jiǎng)金制度 一、所有的業(yè)務(wù)代表工作有兩方面
（1）直接銷售產(chǎn)品，介紹新的優(yōu)惠顧客成為消費(fèi)者。
（2）替公司招募和培訓(xùn)新的業(yè)務(wù)代表，你所招募的業(yè)務(wù)代表屬于您自己的團(tuán)隊(duì)。
如新直銷獎(jiǎng)金制度二、見習(xí)業(yè)務(wù)代表（QSR）的考核期：
a.第一個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到5000元凈營(yíng)業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。
b.第二個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到8500元凈營(yíng)業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。
c.第三個(gè)月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到12000元凈營(yíng)業(yè)額（包括：個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1）其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。
見習(xí)業(yè)務(wù)代表（QSR）的待遇：
1）底薪：260元/月
2）社會(huì)保險(xiǎn)，價(jià)值約為300元（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）
3）10%零售利潤(rùn)
4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)：所有您介紹的優(yōu)惠顧客當(dāng)月消費(fèi)額的5%
5）服務(wù)獎(jiǎng)：您可以為前來購買產(chǎn)品的顧客服務(wù)，將得到他們5%
如新直銷獎(jiǎng)金制度三、正式業(yè)務(wù)代表（SR）：
   你的個(gè)人團(tuán)隊(duì)每月需要維持8500元凈營(yíng)業(yè)額的業(yè)績(jī)，（8500元包括下面所有見習(xí)+優(yōu)惠顧客，個(gè)人業(yè)績(jī)無要求。
待遇：
1）底薪：260元
2）社會(huì)保險(xiǎn)：價(jià)值約為300元
3）15%零售利潤(rùn)
4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)：10%
5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：根據(jù)您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月的業(yè)績(jī)，公司給予您5%----15% 的獎(jiǎng)金 ；
注：8500=5% 9500=6% 12000=7%  14500=8% 17000=9% 20500=10% 24000=11% 27500=12% 31000=13% 36000=14% 47500=15%
四、業(yè)務(wù)經(jīng)理（TSM）：
1）本身是合格的業(yè)務(wù)代表
2）你所管理的小組凈營(yíng)業(yè)額總和超過12000元
待遇：
1）底薪700元起
2）社會(huì)保險(xiǎn)：約300元
3）15%零售利潤(rùn)
4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%
5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：5%-15%（同SR）
五、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（SSM）
1）本身是合格的業(yè)務(wù)代表
2）小組凈營(yíng)業(yè)額24000元
待遇：
1）底薪：2000元起
2）社會(huì)保險(xiǎn)：約300元
3）15%零售利潤(rùn)
4）優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%
5）個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：5--15%
當(dāng)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)代表在1個(gè)以上可以獲得（國(guó)際計(jì)傭）：
1個(gè)業(yè)務(wù)代表...............黃金石級(jí)主任 5%
2-3個(gè)業(yè)務(wù)代表............青金石級(jí)主任 5% 5%
4-5個(gè)業(yè)務(wù)代表............紅金石級(jí)主任 5% 5% 5%
6-7個(gè)業(yè)務(wù)代表.........綠金石級(jí)主任 5% 5% 5% 5%
8-11個(gè)業(yè)務(wù)代表.........鉆石級(jí)主任 5% 5% 5% 5% 5%
12個(gè)業(yè)務(wù)代表........夏維夷藍(lán)鉆 5% 5% 5% 5% 5% 5%
13個(gè)以上業(yè)務(wù)代表........藍(lán)鉆第二事業(yè) 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
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