【伊嘉兒數學金秋校長峰會】
人力資源管理作為企業管理的一部分，對于保持學校的競爭優勢和促進學校的長遠發展起著非常重大的作用，卓爾教育國際集團人力資源總監呂武斌先生擁有十余年人力資源管理經驗，從培訓學校機構實際情況出發，網羅培訓學校面臨的各類人才招聘、管理、培訓問題，理論結合實例細細講解，各個擊破，解決了校長們的燃眉之急。

呂總監以校區人力資源管理運營六張表為主軸，從JDP（職務說明書）的使用和制作、高效招聘之營銷式招聘、核心人才庫建設，精準培訓落地和計劃安排，績效考核管理閉環六步法等方面進行了全落地性的輔導方案設計，針對性地對校長的人力資源體系進行了梳理，讓校長對校區的系列人力資源困惑得到了有效的落地解決。

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