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[供應(yīng)]辦理CNAS資質(zhì)認(rèn)證需要哪些費(fèi)用
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：
- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2021-10-16 23:49:09
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CNAS資質(zhì)認(rèn)證需要哪些費(fèi)用
詳細(xì)信息
辦理CNAS資質(zhì)認(rèn)證需要哪些費(fèi)用
辦實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定，計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國(guó)代理、不成功、全額退款，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司。
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我們做的不僅僅是體系資料，或者去復(fù)制國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中早已明說(shuō)的內(nèi)容來(lái)體現(xiàn)自己的專業(yè)性。南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對(duì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)流程的高度理解上，結(jié)合現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)范為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的咨詢服務(wù)。
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為規(guī)范本公司檢測(cè)工作中出具報(bào)告的行為，特制定本程序。
2.范圍
適用于報(bào)告的使用、編制、核驗(yàn)、簽發(fā)等活動(dòng)。
3.職責(zé)
a．檢測(cè)人員負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制；
b．部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的校核；
c．公司技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)首份檢測(cè)報(bào)告的確認(rèn)，以及檢測(cè)報(bào)告的審核和簽發(fā)；
d．業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的發(fā)放和副本（或拷貝）的存檔；以及報(bào)告使用規(guī)范化的日常監(jiān)督管理。
4.程序
4.2報(bào)告的編制
4.2.1檢測(cè)人員根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目的不同性質(zhì)，以及客戶要求、規(guī)范的規(guī)定等，選擇合適的報(bào)告格式。
4.2.2檢測(cè)人員根據(jù)檢測(cè)檢測(cè)原始記錄，按《質(zhì)量手冊(cè)》中結(jié)果報(bào)告的規(guī)定要求填寫規(guī)定欄目，編制報(bào)告。
4.2.3報(bào)告按照?qǐng)?bào)告編號(hào)規(guī)則進(jìn)行編號(hào)、編頁(yè)碼并打印，檢測(cè)人員簽字后，交核驗(yàn)人員核驗(yàn)簽字。
4.3報(bào)告的簽發(fā)
4.3.1檢測(cè)報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
4.4報(bào)告的發(fā)放和存檔
4.4.1檢測(cè)報(bào)告簽發(fā)后交業(yè)務(wù)部樣品收發(fā)室消賬、通知客戶領(lǐng)取或寄發(fā)，并將副本存檔。
4.4.2檢測(cè)部每月至少一次對(duì)公司報(bào)告的規(guī)范化進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合要求的報(bào)告發(fā)出更改通知，并監(jiān)督整改
遵照我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的規(guī)定，為確保檢測(cè)工作公正性、獨(dú)立性、科學(xué)性和權(quán)威性。本公司結(jié)合實(shí)際工作情況，編制了《質(zhì)量手冊(cè)》。
本手冊(cè)闡明了公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，描述了本公司質(zhì)量管理體系文件。其內(nèi)容涉及實(shí)驗(yàn)室管理活動(dòng)和技術(shù)活動(dòng)，使得可能影響檢測(cè)工作質(zhì)量的每個(gè)環(huán)節(jié)都能處在受控狀態(tài)下，它是指導(dǎo)本公司全體人員工作的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件和重要依據(jù)。
本手冊(cè)現(xiàn)已批準(zhǔn)、并予以發(fā)布，自2011年12月01日起實(shí)施，望本公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)本公司質(zhì)量目標(biāo)
指導(dǎo)公司全體員工貫徹實(shí)施本公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。
0.5.2 指導(dǎo)各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的技術(shù)和管理工作的開(kāi)展，使之符合質(zhì)量管理要求。
0.5.3 指導(dǎo)公司質(zhì)量管理程序文件、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄編制。
0.5.4 支持質(zhì)量手冊(cè)的程序性文件是公司開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)須遵循的方法。
0.5.5 提供省級(jí)計(jì)量認(rèn)證評(píng)審用資料。
0.5.6 引用依據(jù)
《中華人民共和國(guó)質(zhì)量法》
《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》
《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》
《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》
《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則
0.6.1 質(zhì)量手冊(cè)的批準(zhǔn)和解釋
0.6.1.1質(zhì)量手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，全公司人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
0.6.1.2質(zhì)量手冊(cè)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，綜合室負(fù)責(zé)具體管理和解釋工作。
0.6.2 質(zhì)量手冊(cè)的編制、修訂和改版
0.6.2.1質(zhì)量手冊(cè)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員起草，經(jīng)會(huì)議審議通過(guò)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以發(fā)布。
0.6.2.2質(zhì)量手冊(cè)的修訂由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織修訂或改版。修訂或改版質(zhì)量手冊(cè)時(shí)，必須保存修訂前的原始文件，以便追溯修訂歷程。修訂文件經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，必須修訂質(zhì)量手冊(cè)：
a）本公司組織機(jī)構(gòu)或管理職責(zé)有重大變化；
b）編制手冊(cè)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)有較大變動(dòng)；
c）調(diào)整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
d）體系文件審查中確定有修改需求時(shí)；
e）其它導(dǎo)致必須修改的情況。
0.6.3 手冊(cè)的發(fā)放與保管
0.6.3.1綜合室將手冊(cè)編號(hào)、登記后由持有者簽收。手冊(cè)的發(fā)放范圍為與質(zhì)量活動(dòng)關(guān)系密切的人員。
0.6.3.2持有者應(yīng)妥善保管手冊(cè)，不得在手冊(cè)上涂改，不得外借。
0.6.3.3手冊(cè)分“受控”與“非受控”兩種文本，手冊(cè)上要標(biāo)明受控狀態(tài)。本公司內(nèi)部使用和提供給認(rèn)可機(jī)構(gòu)的為“受控”文本，提供給上級(jí)有關(guān)部門、有關(guān)用戶的為“非受控”文本。受控手冊(cè)的發(fā)放范圍或非受控手冊(cè)的發(fā)送均需經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理批準(zhǔn)并登記。
0.6.3.4手冊(cè)持有者調(diào)離本公司時(shí)，應(yīng)將手冊(cè)交還綜合室并辦理有關(guān)手續(xù)。
0.6.3.5各版手冊(cè)應(yīng)至少有一份長(zhǎng)期保存在綜合室，并標(biāo)志存檔
0.6.4.1《質(zhì)量手冊(cè)》經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織宣貫，各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。各部門通過(guò)組織各種形式的學(xué)習(xí)，使全體員工熟悉本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和承諾，并了解手冊(cè)中與各自工作崗位相關(guān)的內(nèi)容與規(guī)定，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
0.6.4.2綜合室應(yīng)對(duì)新進(jìn)的職工進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.1.1 本公司是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，具有從事人防工程質(zhì)量檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)職責(zé)和能力。本公司的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式保證本公司進(jìn)行的各項(xiàng)檢測(cè)工作符合相應(yīng)的法律、法規(guī)要求。
4.1.2 本公司從事的各項(xiàng)檢測(cè)工作應(yīng)滿足評(píng)審準(zhǔn)則要求。
4.1.3 管理體系覆蓋在本公司固定設(shè)施內(nèi)和現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施中進(jìn)行的檢測(cè)工作。
4.1.4 已配備足夠的管理人員和技術(shù)人員，并賦予其必要的權(quán)力和資源，明確其職責(zé)，對(duì)不符合檢測(cè)工作進(jìn)行控制，識(shí)別對(duì)管理體系或檢測(cè)程序的偏離，采取糾正或預(yù)防措施，減少這種偏離。
4.1.5 本公司采取各種措施，保證管理層和全體員工不受任何對(duì)工作質(zhì)量有不良影響，不受來(lái)自于內(nèi)部/外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響。
4.1.6 保護(hù)委托方機(jī)密和所有權(quán)，包括保護(hù)電子存儲(chǔ)和傳輸結(jié)果。
4.1.7 本公司不從事檢測(cè)以外的、有潛在利益沖突或損害本公司判斷獨(dú)立性和檢測(cè)誠(chéng)實(shí)性的活動(dòng)，保證公正性，避免卷入任何可能會(huì)降低檢測(cè)能力、公正性、判斷或運(yùn)作誠(chéng)實(shí)性的可信度的活動(dòng)。
4.1.8總經(jīng)理是本實(shí)驗(yàn)室的最高管理者，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，主持內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任用、技術(shù)業(yè)務(wù)、行政后勤等全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
公司設(shè)質(zhì)量/技術(shù)負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和有效運(yùn)行，全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作
4.1.9各部門職責(zé)
4.1.9．1檢測(cè)部職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)工作，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢測(cè)情況。
（2）依據(jù)檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)結(jié)構(gòu)，對(duì)人民防空工程的質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，并出具相關(guān)報(bào)告。
（3）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力
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