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[供應(yīng)]江蘇CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可辦理費(fèi)用
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：cma/cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：111
- 計(jì)量單位：件
- 產(chǎn)品單價：2
- 更新日期：2021-10-16 23:49:22
- 有效期至：2022-10-16
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江蘇CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可辦理費(fèi)用
詳細(xì)信息
CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定，計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿資質(zhì)，全國代理、不成功、全額退款，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，CNAS實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)代辦、CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定代辦，全國代理。————138——-0904——-0103——-（V信同號）
我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們只做我們擅長的，我們只專注CNAS、CMA認(rèn)證。
我們做的不僅僅是體系資料，或者去復(fù)制國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中早已明說的內(nèi)容來體現(xiàn)自己的專業(yè)性。南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對檢測標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)驗(yàn)室檢測流程的高度理解上，結(jié)合現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)范為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的CNAS、CMA認(rèn)證咨詢服務(wù)。
具體項(xiàng)目要求，歡迎廣大客戶致電南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，來驗(yàn)證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)、計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目辦理細(xì)節(jié)及流程歡迎您和您的技術(shù)人員來電咨詢，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供全面、穩(wěn)健、效率的服務(wù)！
遵照我國有關(guān)法律、法規(guī)和《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的規(guī)定，為確保檢測工作公正性、獨(dú)立性、科學(xué)性和權(quán)威性。本公司結(jié)合實(shí)際工作情況，編制了《質(zhì)量手冊》。
本手冊闡明了公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，描述了本公司質(zhì)量管理體系文件。其內(nèi)容涉及實(shí)驗(yàn)室管理活動和技術(shù)活動，使得可能影響檢測工作質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)都能處在受控狀態(tài)下，它是指導(dǎo)本公司全體人員工作的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件和重要依據(jù)。
本手冊現(xiàn)已批準(zhǔn)、并予以發(fā)布，自2011年12月01日起實(shí)施，望本公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)本公司質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量手冊是闡述 有限公司(簡稱“公司”)質(zhì)量方針，并描述公司管理體系的文件。是公司管理體系建立和有效運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件，是開展檢測工作的規(guī)范和確保檢測工作質(zhì)量持久穩(wěn)定、安全可靠的重要手段。
本公司按《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》要求編制《質(zhì)量手冊》，用于指導(dǎo)本公司質(zhì)量體系的運(yùn)行。
0.5.1 指導(dǎo)公司全體員工貫徹實(shí)施本公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。
0.5.2 指導(dǎo)各項(xiàng)檢測業(yè)務(wù)的技術(shù)和管理工作的開展，使之符合質(zhì)量管理要求。
0.5.3 指導(dǎo)公司質(zhì)量管理程序文件、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄編制。
0.5.4 支持質(zhì)量手冊的程序性文件是公司開展質(zhì)量活動須遵循的方法。
0.5.5 提供省級計(jì)量認(rèn)證評審用資料。
0.5.6 引用依據(jù)
《中華人民共和國質(zhì)量法》
《中華人民共和國計(jì)量法》
《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》
《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》
《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》
0.6.1 質(zhì)量手冊的批準(zhǔn)和解釋
0.6.1.1質(zhì)量手冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，全公司人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。
0.6.1.2質(zhì)量手冊由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，綜合室負(fù)責(zé)具體管理和解釋工作。
0.6.2 質(zhì)量手冊的編制、修訂和改版
0.6.2.1質(zhì)量手冊由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員起草，經(jīng)會議審議通過，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以發(fā)布。
0.6.2.2質(zhì)量手冊的修訂由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織修訂或改版。修訂或改版質(zhì)量手冊時，必須保存修訂前的原始文件，以便追溯修訂歷程。修訂文件經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，必須修訂質(zhì)量手冊：
a）本公司組織機(jī)構(gòu)或管理職責(zé)有重大變化；
b）編制手冊所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)有較大變動；
c）調(diào)整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
d）體系文件審查中確定有修改需求時；
e）其它導(dǎo)致必須修改的情況。
0.6.3 手冊的發(fā)放與保管
0.6.3.1綜合室將手冊編號、登記后由持有者簽收。手冊的發(fā)放范圍為與質(zhì)量活動關(guān)系密切的人員。
0.6.3.2持有者應(yīng)妥善保管手冊，不得在手冊上涂改，不得外借。
0.6.3.3手冊分“受控”與“非受控”兩種文本，手冊上要標(biāo)明受控狀態(tài)。本公司內(nèi)部使用和提供給認(rèn)可機(jī)構(gòu)的為“受控”文本，提供給上級有關(guān)部門、有關(guān)用戶的為“非受控”文本。受控手冊的發(fā)放范圍或非受控手冊的發(fā)送均需經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理批準(zhǔn)并登記。
0.6.3.4手冊持有者調(diào)離本公司時，應(yīng)將手冊交還綜合室并辦理有關(guān)手續(xù)。
0.6.3.5各版手冊應(yīng)至少有一份長期保存在綜合室，并標(biāo)志存檔。
0.6.4 手冊的宣貫
0.6.4.1《質(zhì)量手冊》經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織宣貫，各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。各部門通過組織各種形式的學(xué)習(xí)，使全體員工熟悉本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和承諾，并了解手冊中與各自工作崗位相關(guān)的內(nèi)容與規(guī)定，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
0.6.4.2綜合室應(yīng)對新進(jìn)的職工進(jìn)行質(zhì)量手冊的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
為保證公司工作的公正性，特作如下聲明：
(1)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)守職業(yè)道德。
(2)保證對檢測結(jié)果判斷的獨(dú)立性，所有檢測結(jié)果不受來自商務(wù)、財(cái)務(wù)和行政及其它方面不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等技術(shù)文件。
(4)對客戶技術(shù)、資料信息和檢測結(jié)果保密。
(5)保護(hù)客戶的知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁公司人員利用客戶的技術(shù)及信息從事牟利活動。
(6)為所有客戶提供相同質(zhì)量的檢測服務(wù)。
(7)使公司每一位員工熟記并嚴(yán)格遵守本聲明規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有違反本公正性聲明的事件出現(xiàn)，將對責(zé)任人給予必要的懲罰。
3.1質(zhì)量方針
行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)規(guī)范
3.2質(zhì)量目標(biāo)
3.2.1檢測報(bào)告缺陷率小于0.1%
3.2.2用戶滿意率、設(shè)備受控率大于99%
3.2.3人員培訓(xùn)合格率大于98%
3.3管理承諾
上述質(zhì)量方針和目標(biāo)是實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作總的宗旨和方向，實(shí)驗(yàn)室最高管理層及各相關(guān)部門和人員都將盡最大努力保證這一方針、目標(biāo)得到全面貫徹實(shí)施。
3.4檢測質(zhì)量承諾
本公司出具的檢測報(bào)告保證客觀、公正、準(zhǔn)確。保證測量的溯源性，做到檢驗(yàn)結(jié)果與國際基準(zhǔn)一致。當(dāng)有強(qiáng)制性要求或客戶要求時，能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果的不確定度進(jìn)行評估和表述。
3.5服務(wù)水平承諾
本公司服務(wù)水平能達(dá)到評審準(zhǔn)則和認(rèn)可準(zhǔn)則的要求，保證達(dá)到國內(nèi)同類注冊實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)水平，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.1.1 本公司是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，具有從事人防工程質(zhì)量檢測項(xiàng)目的檢測職責(zé)和能力。本公司的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式保證本公司進(jìn)行的各項(xiàng)檢測工作符合相應(yīng)的法律、法規(guī)要求。
4.1.2 本公司從事的各項(xiàng)檢測工作應(yīng)滿足評審準(zhǔn)則要求。
4.1.3 管理體系覆蓋在本公司固定設(shè)施內(nèi)和現(xiàn)場臨時設(shè)施中進(jìn)行的檢測工作。
4.1.4 已配備足夠的管理人員和技術(shù)人員，并賦予其必要的權(quán)力和資源，明確其職責(zé)，對不符合檢測工作進(jìn)行控制，識別對管理體系或檢測程序的偏離，采取糾正或預(yù)防措施，減少這種偏離。
4.1.5 本公司采取各種措施，保證管理層和全體員工不受任何對工作質(zhì)
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