載入中……
[供應]申請辦理CMA/CNAS檢測認證
- 產品產地：江蘇南京
- 產品品牌：南京邦道咨詢
- 包裝規格：cma/cnas
- 產品數量：0
- 計量單位：
- 產品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:48:08
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
申請辦理CMA/CNAS檢測認證
詳細信息
CNAS實驗室認可、CMA資質認定、計量認證，輕松快捷拿資質，全國代理、不成功、全額退款————138——-0904——-0103——-（V信同號）
南京邦道企業管理咨詢有限公司是一家專業只從事CNAS、CMA認證申請的咨詢服務機構，我們只做我們專業的，抱著最終為客戶辦實事的態度，只要南京邦道企業管理咨詢有限公司接了您的這個項目就100%的保證能夠幫您把實驗室認證辦下來，不成功，全額退。
我們不是全能型的咨詢服務機構，我們只做我們擅長的，我們只專注CNAS、CMA認證。
以下內容是行業相關標準的節選，內容與標題沒有直接的相關性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體CNAS/CMA實驗室認證辦理流程、辦理費用、辦理要求，歡迎來電咨詢，我們將竭誠為您服務！
5.2人員
5.2..1概述
人員的綜合素質決定工作質量。做好人員的教育、培訓、考核和管理工作，是保證工作質量的前提。
5.2..2人員概況
5.2.2.1實驗室配備了所開展檢測工作的足夠人員，人員結構合理，并與實驗室的業務范圍和工作量相適應。
5.2.2.2根據工作需要實驗室現配備管理和檢測人員共12人。見附錄3《實驗室人員一覽表》。實驗室人員結構見下表：5.2.2建立并實施程序
實驗室建立并實施《人員培訓和管理程序》，用以管理人員的教育、培訓、考核和授權，確保業務受理、檢測、結果評價、檢驗報告審批、評審等所有人員的能力達到崗位要求，并通過考核來評價培訓工作是否達到預期效果。
5.2.3培訓計劃和目標
實驗室定期制定人員教育、培訓計劃，使各類人員受到與其承擔任務相適應的教育和培訓。培訓計劃應考慮到預期任務的需要。
5.2.4培訓考核內容和人員范圍
1)國家法律、法規、規章：全體人員學習，全體考核；
2)實驗室審查、授權、認可規范：全體人員學習，室主任以上管理人員重點考核；
3)實驗室管理性規范：全體人員學習，室主任以上管理人員重點考核，其他分部門和崗位考核部門職責和崗位責任；
4)授權范圍的國家和行業標準：全體人員學習，技術人員重點考核；
5)實驗室技術性規范：全體技術人員學習，分室進行考核；
6)實際操作：全體檢驗員分室學習和考核。
5.2.5職責說明
5.2.5.1實驗室應保持重要的管理和技術崗位人員的職責說明。職責說明應包括：
1)進行檢測工作的有關責任；
2)安排檢測工作以及評價結果的有關責任；
3)提出意見和解釋的責任；
4)方法改進、新方法制定及確認有關責任；
5)所需的專業知識和經驗；
6)資格和培訓計劃；
7)管理責任。
5.2.5.2實驗室各類人員的崗位責任描述見4.1.4.3.2。
5.2.6人員授權
5.2.6.1各類人員均應受過與其承擔工作任務相適應的教育和培訓，具有相應的技術水平、工作經驗和能力，并經過適當的確認。
5.2.6.2從事抽樣、樣品管理、資料管理、檢測、編制和審批報告、審核和評價人員均需經過培訓、考核合格，并取得相應的上崗資格。未經培訓和考核，或考核不合格人員，只具有實習資格，不能獨立承擔關鍵崗位工作。
5.2.6.3管理層依據人員資歷、經驗、培訓和考核結果，授權特定人員承擔重要管理和技術崗位的責任和任務。
5.2.7評價人員條件
負責檢驗報告評價的人員，除了具有相應的資格、經驗和知識之外，還應具備：
1)對所檢測樣品、材料的生產技術、使用方法，以及在使用過程中可能出現問題的有關知識；
2)法規和標準中通用要求方面的知識；
3)對有關樣品、材料在正常使用時出現偏離的嚴重性的判斷。
5.2.8人員監督
實驗室聘用人員應相對穩定，發生人員流動、更換時，應確保重要崗位人員具備相應能力，對其工作應按照實驗室管理體系的要求進行監督；對實習資格的人員應安排專人指導和監督。
5.2.9人員技術檔案
實驗室應保存所有重要崗位人員的技術經歷、技術成果、專業資格、技能、經驗和培訓考核記錄，包括授權和能力確認日期的記錄。
5.3設施和環境條件
5.3.1概述
設施和環境是檢測工作的基本條件，它關系到檢測工作的正常運行，以及檢測結果的準確和有效。
5.3.2建立并實施程序
實驗室建立并實施《環境控制和保護程序》，使電源、照明、供水、供氣、通風等設施和環境有利于檢測工作的正確進行；確保實驗室在固定場所和固定場所以外的地點進行抽樣、檢測時，不因環境影響而使結果無效或對檢測質量造成任何不利影響。
5.3.3監測、控制和記錄
5.3.3.1對設施和環境可能影響檢測結果的工作場所，實驗室應制定設施和環境要求，并形成文件。
5.3.3.2當檢測工作對場所的環境條件有具體要求時，應配備相應的監測、控制和記錄設施或方法。
5.3.3.3當環境條件可能危及結果的準確性和有效性時，應停止檢測。
5.3.4實驗室布局
實驗室試驗區布局對不兼容的工作采取了分室隔離措施，以避免互相干擾或影響。見附錄4《實驗室平面圖》。
5.3.5特殊區域及控制
5.3.5.1試驗室的環境溫度控制分為A、B、C三級，詳見附錄5中相關標準的規定。其中，
A級：控制在標準中規定的所需試驗溫度，誤差為±1℃；B級：20±5℃；C級：20±10℃。
5.3.5.2對檢測標準中明確規定試驗環境條件的項目進行檢測時，檢測人員應對有關區域的環境條件進行嚴格控制，并作記錄。
5.3.5.3在非固定場所進行檢測時，應特別注意保證環境條件，不能影響結果的有效和準確。
5.3.5.4對A級和B級試驗區域應加以明確標示，并限制人員出入。
5.3.6實驗室日常管理
5.3.6.1試驗區應保持清潔、衛生、整齊、安靜。
5.3.6.2試驗室人員不得在試驗區內存放與檢測無關的物品，不從事與檢測工作無關的活動。
5.3.6.3應對進入和使用所有影響工作質量的區域做出規定并實施控制。
5.3.6.4外部人員不得進入試驗室，需要進入時，應經總經理批準，并采取相關保護措施。
同類型其他產品
免責聲明：所展示的信息由企業自行提供,內容的真實性、和合法性由發布企業負責,浙江民營企業網對此不承擔任何保證責任。
友情提醒：普通會員信息未經我們人工認證，為了保障您的利益，建議優先選擇浙商通會員。
浙江民營企業網 sz-yuerui.com 版權所有 2002-2010