近日，諸暨市楓橋鎮的一幢閑置辦公樓迎來了新主人——一家文化創意機構正式入駐。這事不僅為楓橋現代服務業增添動力，還盤活了集體資產。負責這項工作的，是該鎮黨政辦干部蔣帥。細化全鎮工作，將435項責任按需認領，楓橋鎮推出“四張清單”制度，有效激活干部做事的積極性。

    “老辦公樓閑置盤活文章沒起色”“大溪村楊家嶺水庫安全隱患重，去年已打報告給鎮里，至今未落實”“毛竹山偷筍現象多次反映，無人管”……今年初，楓橋鎮自揭家丑，挖出了一批老被“踢皮球”、群眾反映大的問題。“這些工作往往存在交叉管理，誰都可管，最后誰都不管。”楓橋鎮黨委副書記斯利燦介紹，推出“四張清單”制度，突出問題導向，凸顯責任擔當，目的是消除懶政惰政現象。

    “四張清單”首份“責任清單”，將全鎮工作職能逐一細化到100多位干部身上。每個干部認領的崗位“責任清單”，不再是籠統的“一句話”，而是針對每個干部特點“量身定做”。該鎮黨政辦干部蔣帥，原來只要是搭得著邊的工作，都有他的份。實施清單制后，職責清晰，“還能集中精力辦大事”。由他負責的鎮級集體資產管理工作成效明顯，閑置一年的老辦公樓順利出租。

    今年3月初以來，楓橋鎮在機關推出了“四張清單”，即“責任清單”、“任務清單”、“督查清單”和“反饋清單”。在全面梳理鄉鎮工作職能的基礎上，按照“定人定事定標準”要求，配套實施菜單式督查量化考核，并以日、周、月、季和年度為單位，通過楓橋微信公眾號等平臺向社會公眾反饋。根據規定，對“四張清單”制度執行不力的，將予以通報批評。

    “四張清單”推行后，不但群眾反映大的問題有了專人負責，而且，就連一些小想法、小心愿也得到了“關心”。楓橋鎮海角村村民鐘環柄多年前就有去世后捐獻遺體報答社會的想法，苦于不知跟誰聯系。幾天前，駐村干部了解到此事后，順著“責任清單”找到鎮民政辦工作人員趙曉英。趙曉英主動上門了解情況，并聯系諸暨市紅十字會，圓了老人的心愿。

    楓橋鎮黨委書記趙文中說，“四張清單”就像一面鏡子，要做什么，誰來做，做了什么，群眾看得清楚，看得明白。不查實情、不辦實事，就沒法走進群眾的心，也沒法“交責任卷”。

    初步統計，“四張清單”推行以來，楓橋鎮干部已為群眾和企業辦理事項50多件，協調有關職能部門解決各類生產生活難題70多個。

    記者 何超群 通訊員 任光法 王加佳