8月20日是良渚鎮兩級黨代表常任制活動日，當天，由鎮委書記楊金等率領全鎮120多名區、鎮兩級黨代表，先后到非公企業黨建工作搞得較好的杭州華光焊料有限公司和浙江金恒德國際物流集團有限公司觀摩黨組織活動和黨員活動陣地建設，并聽取這兩家公司黨組織負責人的介紹。

    目前，良渚共有994家工業企業，擁有員工近3萬名，黨員405名，占員工總數的1.35%。近年來，良渚鎮黨委高度重視非公企業黨建工作，以擴大覆蓋、優化隊伍、健全機制、發揮作用為重點，合力強黨建、同心謀發展，努力打造非公企業“發展強、黨建強”雙品牌。

    抓好“兩個覆蓋” 夯實黨建基礎

    良渚通過單獨組建、行業聯建、企業合建、依托村分類設置工業支部建、依托工業區建多種方式，做到逐企規劃，逐企組建，使企業有組織，截至目前，該鎮單獨建立黨組織的企業71家，聯合建立黨組織的企業59家，建立了9個聯合黨支部。同時，注重加強新領域黨建工作，如“創意良渚”被命名為“杭州市十大文化創意產業園”后，黨的組織覆蓋也迅速跟進，及時組建了良渚鎮文化創意產業黨總支。該鎮還分層分類選派黨建工作指導員，對企業建立黨組織、建設黨員活動室、黨員開展活動等進行專題指導。

    完善“三個途徑” 加強黨建力量

    該鎮黨委著力從選、育、管三個途徑出發，努力培養和歷練一支專業的黨建工作隊伍。公開招聘企業專職黨務工作者，通過政府搭建平臺，讓企業“挑人才”， 報名者“挑企業”，實現雙向選擇，真正把素質高、能力強的人選出來；加強對黨務工作者教育培養，對新上任的黨務工作者實行初任培訓，明確其工作職責，工作紀律，幫助他們盡快熟悉業務、進入角色，并半年進行一次業務技能培訓，采取集中聽課等形式，及時更新黨務工作新思路；建立完善的管理激勵機制。

    落實“四項保障” 推進黨建規范

    該鎮黨委著力從健全和完善企業黨建工作的考核、陣地、經費以及運作制度出發，不斷推進規范化建設。每年黨建月期間，對企業黨組織全年黨建工作及黨務工作者實行專項考核，從而進一步促進生產經營、提高管理水平，增強企業內部凝聚力、外部競爭力；推行黨員活動室標準化達標工作，落實陣地保障；通過建立多個渠道，保障經費落到實處，對企業黨建工作實行考核，根據考核結果，給予獎勵，同時把考核評議的結果與企業評優直接掛鉤；逐步建立企業黨建工作各類制度，做到工作機制規范、黨組織班子建設規范、發展黨員程序規范、黨員管理工作規范、文書材料整理規范等。

    發揮“五項作用” 體現黨建成效

    該鎮黨委積極牽頭協調，主動加強教育，使黨組織工作企業主理解、黨員歡迎、職工擁護；推行黨員民主議事會，發動職工獻計獻策，使企業的決策合理化、科學化；通過發揮黨密切聯系群眾的工作優勢，激發廣大職工的積極性和創造性，提升黨組織的凝聚力；發動全鎮各非公企業黨組織和黨員開展“發展先鋒”創先爭優活動，組織黨員在經濟業務增長、職工收入增加、黨員愛崗敬業、業主誠信經營等方面示范帶頭；圍繞企業生產，引導開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員志愿者”、“黨員承諾”等活動，搭建發揮作用平臺，努力創造一批工作成果。