今天，市委常委、區委書記朱金坤調研杭州西湖汽車零部件集團有限公司創先爭優工作。區委常委、組織部長邵立春，副區長屠冬冬等參加調研。

    西湖汽車零部件集團是朱金坤在創先爭優活動中的聯系點。2005年，該公司黨委遷入余杭，現有黨總支1個，黨支部7個，黨員141名，流動黨員5名。近年來，該公司黨委按科學發展觀要求，以“創健康發展先鋒”為載體，積極開展創先爭優活動，做到一手抓黨建，一手抓發展，全面推進發展強、黨建強“雙品牌”建設。在開展創先爭優活動中，該公司結合實際生產經營情況，緊密圍繞企業生產經營開展工作，切實抓好黨組織的建立和健全管理，做到“工作機制好”；加強黨員隊伍建設，做到“領導班子好、黨員隊伍好”；充分發揮黨工團作用，開展社會幫扶、獻愛心等慈善活動，積極承擔社會責任，做到“群眾反映好”。

    朱金坤指出，企業的經營管理和黨建工作的目標是一致的，最終都是為了發展，不能脫離黨務研究發展，也不能脫離發展研究黨務。創先爭優活動是科學發展觀的深化和延續，科學發展要依靠基層組織在具體的黨務、政務、社會事務和各級經濟組織在經營管理中踐行。西湖汽車零部件集團發展形勢很好，說明企業的組織體系健康，基層組織發揮了重要作用。公司的黨建工作與企業經營管理結合得很緊密，在企業可持續發展中發揮了充分的作用，這也讓我們看到了做好非公企業黨建工作這篇文章的信心和決心。

    在談到如何做好非公企業的黨建工作時，朱金坤表示，第一要建立健全組織體系，并與企業文化融合起來；第二要有一支基層黨員骨干隊伍，增加基層生產一線骨干中的黨員數量，增強基層黨組織在群眾中的影響力；第三基層黨員在企業的生產管理中間要創先爭優，黨員的模范先鋒、核心作用要在生產銷售等過程中發揮出來，創先爭優要和企業發展結合起來。

    邵立春表示，杭州西湖汽車零部件集團有限公司在創先爭優活動中的機制建設、活動開展情況都不錯，圍繞企業文化、品牌建設做了大量工作。非公企業黨建工作對企業長期發展具有重要作用，在企業組織建設、人才培養、文化建設等方面大有可為，企業黨建要充分考慮如何把政治優勢轉化為組織優勢。非公企業黨建需要一系列機制保證，更需要工作方式方法創新，要立足本職崗位發揮作用，使黨建工作與企業發展一致。