浙江在線07月25日訊在溫嶺，各村(居)、社區活躍著一支特殊的勞動保障協理員隊伍，他們不僅僅擔負著宣傳勞動和社會保障方針政策的重任，更是企業規范勞動用工管理的指導員；是失業、無業人員聯系工作的服務員；更是農民工維權的調解員。到目前，該市實現了村級就業和社會保障服務站全覆蓋。

    早在2009年，溫嶺就已全面開展基層勞動保障平臺建設，如今該市所有村(居)、社區都設立了就業和社會保障服務站，建立了勞動保障協理員隊伍，每個村(居)、社區都配備了1—2名勞動保障協理員，基本形成以市人勞社保局為中心、鎮(街道)勞動保障所為紐帶、村級就業和勞動保障服務站為基礎的三級服務平臺，實現了勞動爭議調處個案不出村、群體性案件不出鎮(街道)。

    今年上半年，溫嶺932名村級勞動保障協理員配合鎮勞動保障所，指導3489家企業與91709名勞動者簽訂了勞動合同；配合調處工資爭議案件926起，為3971名勞動者追回拖欠克扣工資薪金額387.95萬元；為2000余名有就業意愿的勞動者找到了工作。