比如某人的相親資料寫著自由職業(yè)者,那可能意味著他沒有固定的工作。如果你看到某個企業(yè)的招聘信息中要求工作積極主動或是能承擔多項工作,很可能這家公司的工作環(huán)境不盡如人意。
《長松組織系統(tǒng)》工具包 ——建設(shè) 、優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的第一幫手!
用詞1:廣闊的發(fā)展空間
可能的潛臺詞:雄心勃勃的小公司在招聘時最喜歡用這個詞,但他們沒有告訴你薪水可能會很低,而且周末要加班,只有等到公司上市才能成為功臣得到原始股。
點評:看到此類招聘信息的時候,要想想在這家公司你是否能做得長久。如果你在這家公司幾個月后就辭職,抑或是公司很快破產(chǎn),那“再大”的發(fā)展空間對你來說也沒有任何意義。
用詞2:工作時間靈活
可能的潛臺詞:這也是剛成立的公司或非盈利性機構(gòu)在招聘時慣用的表述。不少人的第一份工作都有很“靈活”工作時間,經(jīng)常在周六的晚上進行搭建為公司活動做準備;有時可能需要熬夜制作PPT;或者每個月有幾天為會議做準備早來半小時上班……
點評:工作時間靈活的表現(xiàn)形式可能多種多樣,但當招聘公司說工作時間靈活的時候,一般是指你需要按公司的需要隨時工作,而不是指你能按自己的時間計劃來工作。
用詞3:善于發(fā)現(xiàn)并解決問題
可能的潛臺詞:此類公司的運轉(zhuǎn)可能會比較混亂,他們需要人手來改變這一點。
點評:當然有些人很喜歡應(yīng)對挑戰(zhàn),也有些人在面試中會說他們處理問題的能力很強,但在實際工作中他們并不愿面對滿屋爭吵的員工。
用詞4:獨立工作空間
可能的潛臺詞:大多數(shù)人都希望工作中能有一些自主性,不喜歡有人不停地對你指手畫腳。但有時要求你能獨立工作的公司可能內(nèi)部管理機制比較混亂,所以你需要充分發(fā)揮主觀能動性來工作。
點評:在面試這樣公司的時候,可以了解該工作的具體工作范圍,而不只是獲得“幫助實現(xiàn)銷售目標”或“做好公司宣傳”這樣泛泛的答案。
用詞5:待遇面談
可能的潛臺詞:許多企業(yè)的崗位都是明碼定價的,招聘啟事上這么寫,或許是為了保密,但也很有可能是準備因人定價。
點評:上一任離職者拿月薪一萬,不代表你到了這個職位也能拿到這個數(shù)。估價之前,先做個市場調(diào)研比較好,千萬不要高得離譜,當然,也不能低得嚇人哦。
關(guān)于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊
客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425
中國電子商務(wù)網(wǎng)站百強 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved
浙ICP備11047537號-1