????高校畢業生可享就業補助

    ????新政實施后，畢業年度內（指畢業當年1月1日至12月31日）本省籍普通高校畢業生到非公有制中小微企業就業，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險且其工資低于當地全社會在崗職工平均工資的，每年可給予個人1500元以上的就業補助。

    ????畢業年度內本省籍普通高校畢業生到城鄉農村和社區公益性崗位就業，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險的，每年可給予個人300元/月的就業補助。上述補助期限最長不超過2年。

    ????鼓勵企業不裁員 為困難企業減負

    ????新政為困難企業保持生產經營和就業崗位穩定提供資金扶持。根據規定，困難企業依法參加社會保險后，因金融貿易危機、突發自然災害、公共衛生事件等影響需要裁員而未裁員或少裁員，采取穩定就業崗位措施，積極開展預防失業工作的，可以申請社會保險補貼和崗位補貼。“困難企業社會保險補貼和崗位補貼程序的啟動、條件和補貼標準會結合實際情況再確定。”市就業管理服務局工作人員介紹。

    ????此外，符合條件的員工制家政服務企業也可享社保保險補貼。據介紹，其在與家政服務員簽訂勞動合同期限內，可按其為家政服務員實際繳納基本養老、醫療和失業保險費的50%給予社會保險補貼，補貼期限不超過3年。“該政策不得與就業困難人員社會保險同時享受，政策執行至2014年底，如試點在此之前結束，則失業保險基金用于該項補貼執行至試點結束日為止。”

    ????“就業技能培訓補貼、創業培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼、單位招用就業困難人員社會保險補貼、靈活就業困難人員社會保險補貼、公益性崗位補貼以及調整項目中未涉及的內容仍按現行相關規定執行。”市就業管理服務局工作人員介紹說。

    ????擴大支出范圍有限制條件

    ????據介紹，擴大支出范圍應同時具備以下條件：失業保險擴面征繳進展順利、基金收入持續增長；按規定繳納失業保險省級調劑金，當期支出不需要同級財政補助；失業保險基金滾存結余較多，能夠確保擴大支出后的失業保險基金支撐能力在24個月（含24個月）以上；失業保險業務經辦規范、基金管理使用合理合規。

    ????另外，失業保險基金支出項目不得形成固定資產、不得用于人員經費、公用經費等應由部門預算安排的支出，不得用于房屋建筑物購建和交通工具購置等基本建設支出。