做員工的“大哥”，時刻關注他們的動態

　　創業本來就是一件很艱難的事情，壓力無處不在，但項蘭嵐卻是”壓力不外放”的人。因為她確

　　信作為CEO,要做的是自己扛住壓力，并給予團隊成員盡可能多的信心。

　　在創業的早期，公司也曾遇上危機。即使身處巨大的壓力之下，項蘭嵐也選擇自己-一個人

　　去“扛”，她幾乎不會找人”倒苦水”。在她看來，與其把時間浪費在擔憂和焦慮上，不如集中精力

　　去想如何把事情完成，讓公司盡快渡過這道難關。

　　在項蘭嵐看來"聊八卦”是件無趣的事，在阿里奮戰多年的她，從未參與過八卦的討論。但是,

　　自從創建壹康復之后，項蘭嵐就-改當初”八卦絕緣體”的狀態，主動加入到八卦的陣營里，和大家

　　一起聊天。她這樣做，為的是更貼近員工，拉近彼此間的距離。

　　在壹康復，大家習慣稱她為”大哥”。這位柔情與剛烈并融的”大哥”，總喜歡在工作的空閑時

　　間，到每個人座位上去轉悠，找員工聊天。于是，在慢慢接觸的過程中，項蘭崗和員工都熟絡起來

　　一哪位員工最近發生 了什么事情，什么時候結婚，最近換了什么眼鏡，買了什么新衣服，換了什么

　　新發型，她都一清二楚。這些貼近生活的瑣碎關注，讓項蘭嵐和員工的心貼得更近了。

　　作為一名女老板，項蘭嵐內心有女性細膩的一面，但是作為一位公司的CEO在做決策的時候，就

　　需要果斷干脆了。項蘭嵐在工作中體現出的強勢的性格，只有幾位核心的leader“見識過”。大多時

　　候，項蘭嵐都是隨性柔和的，員工們都覺得喜歡跟她一起共事，撇開公事，公司里的員工甚至喜歡拿

　　她作為減壓的”秘密武器”一項蘭嵐的頭像是 員工們PS練手和開玩笑的對象。

　　對于員工這種”特殊”的減壓方式，項蘭嵐也是樂在其中，對此她從不介意，反而鼓勵大家去這

　　樣做，因為她堅信，員工的壓力若是能通過她得以釋放，那對其他人釋放的負面情緒就會少很多，這

　　樣一來工作的氛圍反而會變好。

　　目前，壹康復已經獲得5000萬元的融資金額。項蘭嵐正在建設三大配套產業一中醫門診部、

　　養生產品研發中心、健康職業培訓學校，打造一個健康行業的新生態!壹康復也會持之以恒地為企業

　　初心一“讓健 康更簡單”而全力以赴!

文章摘抄于：《阿里創業軍團》 作者：陳慧娟