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時間：2020年06月11日
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出頭鳥的合作法則
1.必須做出頭鳥
你可能有一萬次覺得自己應該出人頭地，比別人強，但又總一萬零一次覺得自己應該原地不動，用是金子總會發光來告誡自己。但是試問金子要發光也需要有光，起碼也得到個有陽光照耀的地方去吧?有了光還不行，起碼還得叫別人看到這個光。所以做出頭鳥在職場中是非常有必要的。
2.謹慎做出頭鳥
當然了，發光給金子帶來的也不全都是好事情。搶跑能讓你占得先機，但有時候后來的同樣能居上，況且能否把握搶占先機得到的好處，還要看你個人的能力。你不需要隨時都光芒四射，但在關鍵時刻可以看見你的閃現，抓住時機是關鍵，也最重要。
3.學做出頭鳥
你可以做領頭羊或做出頭鳥，但是千萬不能脫離團隊。一個能在職場生存的出頭鳥就是要在正確的時間和場合做正確的事，而不只是綻放瞬間的光彩。因為出頭鳥在很大程度上很容易和自己合作的內部人員產生矛盾和芥蒂，因此要格外地注意這一點，不能脫離團隊，不要讓自己的成績看起來大過了團隊的功勞。
文章摘抄于：《合作力》 作者：祈莫昕
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