昨天上午，省委、省政府在義烏舉行“義烏國際貿易綜合改革試點”動員大會，“義烏試點”正式啟動。作為全國人大代表，新光控股集團董事長周曉光3年前就開始為“義烏試點”鼓與呼。如今夢想成真，身為義烏企業家的周曉光有何感想？昨天下午，新報記者對周曉光作了獨家專訪。

    記者：周董，你好！相信你今天接到的電話一定比平時多不少，“義烏試點”恐怕是大伙跟你討論的熱門話題吧。

    周曉光：是呀，今天接到很多朋友的電話，有外地朋友祝賀的，更多的是我們義烏企業界同仁一起共勉的。我上午將這一消息在新浪微博上發布后，不少“粉絲”也很給力，紛紛轉發和評論。這的確是件令人高興的事。

    記者：你怎么看“義烏試點”時代的到來？

    周曉光：你用了“時代”兩個字非常貼切，在義烏的發展史上，這的確是件跨時代的大事。如果說當年改革開放為義烏企業打開了一扇門，現在“義烏試點”的實施，無疑將義烏企業帶到了一個更高、更大的發展平臺。

    記者：“義烏試點”的實施，能給企業帶來什么樣的利好？

    周曉光：義烏作為國際貿易綜合改革試驗區，今后將能夠在國際經貿、人員往來等方面得到更多特殊、優惠的政策，尤其是通關、商檢、金融服務、知識產權保護等方面，義烏將獲得更大的涉外管理權限，能夠推進當地的保稅倉庫、保稅物流園區、出口加工區等方面的建設。

    在今年的博鰲論壇上，我向世界各地政商界的精英們重點介紹了“義烏試點”的情況。會議期間，歐美一些知名企業的老總紛紛尋找浙商，尋求合作。他們最看重的就是包括義烏在內的浙江市場平臺。“義烏試點”的實施，使義烏在世界范圍內的知名度和美譽度與日俱增。

    記者：面對機遇，我們義烏企業家作好準備了嗎？

    周曉光：如果想要與“義烏試點”同步發展，企業家必須做好“提升”的文章。我認為，提升的關鍵和主體是“人”，也就是企業家的自身素質。既然我們是“義烏國際貿易綜合改革試點”，企業家就必須胸懷全球，放眼世界。“人”的提升問題解決了，才有企業和產業的轉型升級。

    義烏企業不缺錢，義烏企業家也不缺敢闖敢干的開拓精神，但缺乏高端人才和先進的管理機制。“義烏試點”的實施為我們提供了機遇，只要企業家能夠認清形勢并轉變觀念，會很快補上這一短板的。

    記者：“義烏試點”實施后，義烏與世界的距離無疑更近了，接觸面也更廣了，這是否意味著義烏企業“走出去”將會變得更加輕松？

    周曉光：這是肯定的，但“走出去”也看怎么個走法。一個人走出去，也許會走得很快，但不會走得太遠；而抱團走出去則不然，不僅能走得更有力，也會走得更穩、更遠。

    首席記者 李聶