建設(shè)“人才驛站”，為高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才來臺工作提供服務(wù)；動員實施“500精英計劃”，扶持高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才——記者從12日召開的全市高層次人才工作推進暨“500精英計劃”實施動員會上獲悉，我市將加大力度，引進在現(xiàn)代主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、能填補國內(nèi)空白、帶動臺州經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高端人才。

    創(chuàng)新吸引外來人才模式

    為了給高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才來臺州工作提供更好的服務(wù)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作的新模式，市委、市政府決定依托臺州學(xué)院建立高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才工作驛站。

    進站人才，將作為臺州學(xué)院專職研究人員的重要組成部分，可選擇自主創(chuàng)辦企業(yè)、到企事業(yè)單位從事創(chuàng)新工作，也可參加臺州學(xué)院相關(guān)學(xué)科團隊、指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)。臺州學(xué)院將在創(chuàng)新團隊組建、科研交流合作平臺利用等方面給予支持。

    人才在站期間，薪酬、社會保險、住房等各項生活待遇均由所創(chuàng)辦企業(yè)或所服務(wù)單位承擔(dān)。同時，臺州學(xué)院人才驛站將為其設(shè)立事業(yè)編制，并參照同類人員標準正常晉升檔案工資，按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。