浙江在線01月05日訊 中小微企業補貼失業保險，單位實際繳費50%；創業者每帶動一人就業，補貼2000元或3000元

    昨天上午，記者從市就業管理服務局獲悉，日前，臺州公布了《關于擴大市級失業保險基金支出范圍試點政策的實施意見》，再次擴大了失業保險基金適用范圍。新政從1月1日起實施，凡參加（含參加過）失業保險且符合擴大支出具體項目規定條件的人員和單位都能受益。

    中小微企業的福利：

    補貼失業保險 單位實際繳費50%

    “凡是符合規定的中小微企業都可以及時來申報。”據介紹，根據規定依法辦理就業登記、參加社會保險并按規定連續2年履行繳費義務且勞動關系穩定、積極采取措施開展穩定就業工作，上年度終止或解除勞動關系的人數（自然減員及因本人意愿中斷就業除外）少于單位上年度平均參保人數3%的中小微企業，給予穩定就業失業保險補貼。

    其中，終止或解除勞動關系率小于1%（含1%）的，補貼額度為企業當年度失業保險單位繳費部分的50%。終止或解除勞動關系率在1%和3%（含3%）之間的，補貼額度為企業當年度失業保險單位繳費部分的30%。中小微企業穩定就業失業保險補貼不得與困難企業社會保險補貼、崗位補貼同時享受。

    新政還鼓勵中小微企業招用高校畢業生。根據規定，中小微企業新招用畢業3年內高校畢業生的，依法辦理就業登記、簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按企業為高校畢業生實際繳納的基本養老、醫療和失業保險費給予1年的社會保險補貼。本政策執行至2014年底，如試點在此之前結束，則失業保險基金用于該項補貼執行至試點結束日為止。

    創業者的好消息：

    每帶動一人就業 補貼2000元或3000元

    新政策通過創業社會保險補貼、創業帶動就業崗位補貼、小額擔保貸款貼息、小額貸款擔保基金、創業培訓補貼等5項補貼，促進創業帶動就業。

    在市級統籌區內，城鄉登記失業人員和畢業3年內普通高校畢業生當年創辦企業（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外），在營業證照有效期限內繳納社會保險費滿12個月的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予一次性創業社會保險補貼。

    除此之外，吸納其他畢業3年內普通高校畢業生或就業困難人員就業并簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，可給予一次性創業帶動就業崗位補貼。補貼標準為每帶動1名高校畢業生就業補貼2000元/人；每帶動1名就業困難人員就業補貼3000元/人。

    城鄉創業人員在市級統籌區內創辦創業實體的，創業期初3年內均可申請小額擔保貸款，到期還本付息后給予貼息。“按照人員或從事的創業項目不同，給予50%或100%的小額貸款貼息。”工作人員介紹說，除此之外，失業保險基金促進就業經費可適當用于補充小額貸款擔保基金。

    高校畢業生可享就業補助

    新政實施后，畢業年度內（指畢業當年1月1日至12月31日）本省籍普通高校畢業生到非公有制中小微企業就業，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險且其工資低于當地全社會在崗職工平均工資的，每年可給予個人1500元以上的就業補助。

    畢業年度內本省籍普通高校畢業生到城鄉農村和社區公益性崗位就業，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險的，每年可給予個人300元/月的就業補助。上述補助期限最長不超過2年。

    鼓勵企業不裁員 為困難企業減負

    新政為困難企業保持生產經營和就業崗位穩定提供資金扶持。根據規定，困難企業依法參加社會保險后，因金融貿易危機、突發自然災害、公共衛生事件等影響需要裁員而未裁員或少裁員，采取穩定就業崗位措施，積極開展預防失業工作的，可以申請社會保險補貼和崗位補貼。“困難企業社會保險補貼和崗位補貼程序的啟動、條件和補貼標準會結合實際情況再確定。”市就業管理服務局工作人員介紹。

    此外，符合條件的員工制家政服務企業也可享社保保險補貼。據介紹，其在與家政服務員簽訂勞動合同期限內，可按其為家政服務員實際繳納基本養老、醫療和失業保險費的50%給予社會保險補貼，補貼期限不超過3年。“該政策不得與就業困難人員社會保險同時享受，政策執行至2014年底，如試點在此之前結束，則失業保險基金用于該項補貼執行至試點結束日為止。”

    “就業技能培訓補貼、創業培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼、單位招用就業困難人員社會保險補貼、靈活就業困難人員社會保險補貼、公益性崗位補貼以及調整項目中未涉及的內容仍按現行相關規定執行。”市就業管理服務局工作人員介紹說。

    擴大支出范圍有限制條件

    據介紹，擴大支出范圍應同時具備以下條件：失業保險擴面征繳進展順利、基金收入持續增長；按規定繳納失業保險省級調劑金，當期支出不需要同級財政補助；失業保險基金滾存結余較多，能夠確保擴大支出后的失業保險基金支撐能力在24個月（含24個月）以上；失業保險業務經辦規范、基金管理使用合理合規。

    另外，失業保險基金支出項目不得形成固定資產、不得用于人員經費、公用經費等應由部門預算安排的支出，不得用于房屋建筑物購建和交通工具購置等基本建設支出。