湖州在線訊　 4月24日上午8時，長興縣委黨校的課堂里，北京大學國家發展研究院副院長姚洋開始上課。他的《中國經濟發展與企業成長環境的機遇和挑戰》，吸引了100多名企業管理人員專心聽課。“在以前，都是公司老總來學習，回去以后再給我們企業班子成員或員工培訓，現在我們直接參與這樣的學習，跟教授專家有了一次面對面交流的機會。” 長興超威公司品質部副部長趙建告訴我們。

    這是長興縣與北京大學國家發展研究院合作為期一年的高級研修班的第一課。

　　轉型升級，企業是主體。連續5年，長興縣每年支出近500萬元，以分行業組織企業“掌門人”走進高等院校或合作辦學的方式，給企業管理層“充電”。但開展之初并不很順利。企業家一開始“要我學”情緒強烈，但在接連幾期培訓班后，嘗到甜頭的企業家“我要學”的氛圍日漸濃厚，甚至建議把企業中層干部也安排出去培訓，縮短彼此差距，促進公司團隊的整體發展。于是，這期高級研修班應運而生。

　　姚洋在接受采訪時表示，做企業到一定程度，就必須上一個臺階，要上臺階就必須了解形勢，同時，企業做大規模后也要更規范化一些，這樣的培訓班使得學員們可以提升自己，對企業今后發展作出判斷。

　　據了解，為打造企業創業創新的核心團隊，長興縣每年組織6大行業600多家規模以上企業的負責人，分別到清華大學、復旦大學、浙江大學、同濟大學等地培訓，投入近1200多萬元資金讓企業家走出去，把專家學者請進來，幾年中初步完成企業各類管理人才的系統培訓。

　　在培養企業家隊伍的同時，對外的交流也促成長興縣內105家規模以上企業同重點高校、科研院所的產學研合作，僅去年合作項目就達156項，涉及生物醫藥、機械動力、電子電器、紡織輕工等，年增產值43.5億元。