這兩天，浙江霸王衡器有限公司的應煜特別忙碌，除了要做好企業的日常管理之外，還要做好一個多月后赴德國的培訓工作，因為今年10月下旬他將與永康市其他的20名民企“富二代”一道奔赴德國法蘭克福吉森大學，接受為期21天的產業集群政策與五金企業管理培訓考察。

    作為民企“富二代”，海外留學回來后，應煜在自家企業擔任外聯工作，他也是民企“富二代”企業家培訓的積極發動者，在他看來，永康作為“五金之都”，永康的不少企業一直在低、小、散的小五金層面發展，如今，第一代創業者向第二代交接已進入高峰期，今后他們這些民企“富二代”承擔著家族企業轉型升級的重任。“在今年的永康市‘兩會’上，我就提出了一個關于加強民企‘富二代’教育培訓的提案，引起了永康市主要領導的重視和批示。”應煜說，于是永康市委組織部、永康市人才辦、永康青年五金企業家協會等部門為他們爭取了這樣的一次集體出國培訓的機會，這也是永康市首次嘗試舉辦這樣的培訓。

    “之所以選擇到德國，是因為在世界上德國的制造業最發達，制造設備世界領先，還有他們的家族企業的管理理念也是最先進的，可以提升我們的產業的科技含量和管理水平，真正為轉型升級提供一些理念上的支撐。”永康市委組織部副部長葉海濱說，因此他們在挑選學員時要求也非常高，不是所有的“富二代”都可以進入這個培訓班，必須是永康市百強企業的前20強五金企業的“富二代”，八大行業中代表性五金企業負責人的后代，而且還要有事業心，進取心強。

    出國培訓的計劃在永康民企“富二代”當中引起了強烈反響，雖然21天的培訓學費需要每人5.5萬元，但報名非常踴躍，原來定額是16名，因為報的人實在多，組織方不得不將名額擴大到了21名。據介紹，這次培訓的行程安排得很詳細，除了課堂教授教學還有企業現場觀摩，學員除了取經，還想引進設備和技術，甚至準備聯合在德國成立有個信息技術交流中心，為以后企業發展服務。

    對于即將到來的德國之旅，“富二代”企業家永康鐘憶進出口貿易有限公司董事長王鐘憶也很興奮，這兩天，他是在抓緊上網查閱德國工業企業的特點，好在自己培訓學習的時候更加有針對性。