六是厲行勤儉節約，降低執行成本。認真貫徹落實厲行節約八項要求，進一步推進節約型機關建設。要繼續抓好公款出國（境）、公車使用、公務接待、慶典節會、精文減會、評比達標表彰等專項治理工作，深入開展治理“小金庫”工作，降低公務支出、降低行政成本。科學界定財政支出范圍，優化財政支出結構，開展財政支出績效評價工作，逐步確立以績效評價結果為導向的財政支出管理模式，從源頭上節支提效。

    七是固化經驗成果，完善執行機制。將近幾年來我市作風建設活動中一些行之有效的經驗和做法通過制度的形式固化為長效機制。加強崗位目標責任機制、績效考核機制、獎懲激勵機制和問責糾偏機制等“四項機制”建設，進一步明確執行目標、細化執行標準、嚴密執行程序、規范執行行為、落實執行責任，逐步建立目標明確、權責清晰、考評有據、問責規范、獎優罰劣的執行保障制度體系，確保各個執行環節都有章可循。

    八是強化教育引導，培育執行文化。圍繞建設社會主義核心價值體系，大力推進具有機關特色的執行文化建設，啟動實施“五五行動”，把信念、責任、激情、創新、和諧等“五項文化元素”融入到每一個執行主體的意識和執行的每一個環節之中，使堅決執行、主動執行、快速執行、有效執行、創新執行等“五項執行理念”成為每一個干部的目標取向、工作態度和行為準則，進一步形成激勵執行、鞭撻懶庸的濃厚文化氛圍。

    作風建設新要求

    要點提示：“三分戰略，七分執行”。 加強作風建設，就要統一思想，提高認識；統籌兼顧，搞好結合；真抓實干，務求實效；督促檢查，強化指導；加強宣傳，營造氛圍。要以加強機關執行力建設為重點，深化“作風建設加強年”活動，以優良的作風服務，推進、保障“十二五”規劃的順利實施，加快建設“富饒、秀美、宜居、樂活”的現代化生態型濱湖大城市。

    統一思想，提高認識。加強作風建設，是順利實施“十二五”規劃和有效落實市委、市政府2011年工作目標任務的重要保障。全市各級各部門要把思想統一到市委、市政府的決策和部署上來，充分認識開展深化“作風建設加強年”活動的重要意義，加強領導，精心組織，落實責任，切實把作風建設的各項工作抓緊抓好。

    統籌兼顧，搞好結合。把作風建設的各項工作與經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和生態文明建設有機結合起來，與正在開展的創先爭優活動和深化“轉型升級加速年、城鄉建設提升年”活動有機結合起來，既不能因為加強作風建設而干擾中心工作，也要避免因為強調服務中心而忽視作風建設，做到統籌兼顧、互為促進、相得益彰。

    真抓實干，務求實效。以好的作風抓作風建設，落實作風建設“一把手”責任制，深化作風建設各項工作任務，使作風建設真正成為推動工作的動力、完成任務的抓手、落實責任的保障、錘煉隊伍的手段，在推動科學發展、促進社會和諧、著力改善民生、增強隊伍素質上取得實實在在的效果。

    督促檢查，強化指導。充分發揮各級各部門作風建設工作機構的組織協調職能，加強對工作的具體指導和監督檢查，認真總結工作經驗，及時反映工作動態，定期檢查活動開展情況，提出改進工作的意見建議，確保活動順利、有序開展。堅持動真碰硬，嚴厲查處影響機關作風的行為，切實加大問責追究力度，不斷增強監督檢查的震懾力。

    加強宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，全面及時反映深化“作風建設加強年”活動開展情況。發現和樹立作風建設先進典型，總結好做法，推廣好經驗，培育特色亮點。充分發揮輿論監督作用，及時曝光機關作風建設反面典型，發揮典型案件和事例的教育警示作用，為活動開展營造良好氛圍。