在業內和市場都響當當的杭州西湖啤酒廠，從今年10月20日開始，陷入停工停產狀態，至今已經超過半個月，仍沒有任何復工復產的跡象。事件的起因，是華潤雪花啤酒全資收購西湖啤酒之后，員工認為國企改制而自己未獲分文補償，因此停工抗議。華潤雪花方面認為，這屬于歷史遺留問題，不應由企業來買單。目前，杭州市政府已經介入調解，但事件何時解決尚不得而知。

    事件起源，員工討要改制補償

    杭州西湖啤酒廠目前有杭州、德清兩大生產基地，停產的是杭州生產基地，位于杭州市西溪路上。記者在現場看到，企業的前后兩個出口都是大門緊閉，正大門只留下靠傳達室的一個口子供人出入。廠門口掛滿了員工自制的抗議橫幅。廠區內則是一片冷清，見不到任何忙碌的生產景象。

    工人告訴記者，全廠從10月20日開始，至今已停產停工超過兩個星期。

    工人們說，西湖啤酒廠目前已經被華潤雪花全資收購，國企徹底變成了私企。根據杭州市1999年發布的《關于我市國有中小企業改制若干問題處理意見通知》明確，企業改制時，1983年前參加工作的在冊職工，以人均1.5萬元的標準從國有凈資產中提取，用于置換職工工齡，職工理應享受該政策。而杭州西湖啤酒廠于1992年第一次轉讓部分國有股份時，職工并沒有享受到經濟補償。現在都賣給私人老板了，補償必須要回來。

    19年改制路，留下歷史遺留問題

    記者了解到，1992年，杭州西湖啤酒廠與香港中策投資有限公司正式合資，成立杭州中策啤酒(股份)有限公司。2010年，華潤雪花以2.68億元購得西湖啤酒45%股權及“西湖”等16件注冊商標，成為西湖啤酒第二大股東。今年8月初，華潤雪花再次斥資2.7億元收購西湖啤酒剩余55%股權。

    在西啤已經干了30多年、目前的身份是華潤杭州啤酒廠總經理的張志武告訴記者，這實際上是歷史遺留問題。張志武說，杭州西湖啤酒廠最早是在1992年出讓部分國有資產，改制成合資企業的。杭州市關于工齡置換補償的政策，是1999年才出臺的，所以西啤改制的時候，和當時其他改制的國企一樣，沒有任何可參照的標準，大家都是“摸著石頭過河”，后出臺的政策沒法管到先發生的事。

    杭州市政府介入，前景尚不明朗

    據了解，在華潤雪花接手前，西湖啤酒員工的身份仍隸屬于杭州市委、市政府下屬的國資市工業資產經營投資集團有限公司。華潤雪花全盤接手后，杭州工投集團就抽身而退，西啤員工們的工齡置換問題也就無人再管。

    張志武說，現在華潤雪花已經全盤接手西啤，工人的訴求到底該怎樣解決，要等華潤方面的決策。張志武介紹，目前杭州主管工業的副市長沈堅已對此事做了批示，市政府也介入調解。但張志武對調解的前景感到茫然。