舟山市高技能人才工作會議4月17日上午在新城召開。會議提出，今年及今后一段時期的高技能人才工作，要按照“人才強市”總戰略要求，緊密圍繞浙江舟山群島新區經濟社會各項事業發展需要，以服務產業發展為中心，明確目標任務，完善政策體系，強化資源統籌，優化服務保障和人才環境，進一步加強高技能人才隊伍建設。市委常委、市委組織部部長張明超，副市長王忠志出席會議并講話。“十一五”期間，舟山市緊緊圍繞“兩創一促”和“人才強市”戰略，建立完善培養、選拔、使用、激勵工作體系，技能人才隊伍建設取得了明顯成效。截至2011年底，舟山市技能人才總量達到89000余人，高技能人才超過萬人，高級技師由2005年的38人發展到現在的291人，舟山市已初步建立了一支具有海洋經濟特色和優勢的技能人才隊伍，為經濟社會發展提供了強有力的人才支持和智力保障。

    會議要求，要進一步深化思想認識，站在浙江舟山群島新區建設的戰略高度，充分認識做好高技能人才工作的重要性和緊迫性。要進一步明確目標任務，創新體制機制，加快推進高技能人才工作的科學發展。要進一步加強組織領導，狠抓工作落實，形成齊抓共管的高技能人才工作格局。