昨日，余杭區總工會十屆六次全體（擴大）會議召開，會議回顧總結2010年工作業績，研究部署2011年目標任務，動員廣大職工圍繞余杭“六大”發展戰略，為實現“十二五”規劃目標建功立業。區委副書記戚建國在會上講話，區委常委、副區長吳偉斌，區政協副主席潘法高參加會議。 區人大常委會副主任、區總工會主席杜堅強作報告。

    2010年是實施“十一五”規劃的收官之年，全區各級工會以黨工共建“創先爭優”活動為動力，以工會工作創新年活動為載體，在職工素質工程、維權工程、服務工程和工會自身建設上狠抓落實，不斷創新，各項工作有了新的進展，整體工作邁上了新臺階。

    2011年是第十二個五年規劃的起始之年，區總工會將全面組織和動員廣大職工圍繞“六大”發展戰略，積極投身“十二五”規劃建設。圍繞“產業強區”戰略，發揮職工主力軍作用，以創建“工人先鋒號”、“五一文明崗”為載體，廣泛開展社會主義勞動競賽等活動；圍繞“人才興區”戰略，提高職工隊伍素質，實施職工技能培訓，為經濟建設和社會發展提供人才支撐；圍繞“民主民生”戰略，強化服務職工舉措，落實職工民主權利；圍繞“城市化引領”戰略、“環境立區”戰略和“文化名區”戰略，深入開展和諧勞動關系企業創建活動，依法推動企業開展工資集體協商，維護職工合法權益。豐富職工文化生活，積極推進工會品牌工程建設。 

    戚建國充分肯定過去一年工會工作取得的成績，并對新一年工會工作提出三方面要求。一是要緊圍繞“十二五”規劃主線，進一步在推動發展上發揮引領作用。圍繞服務全區發展大局，引導職工建功立業；圍繞建設創新型城區，促進職工建功立業；圍繞提高干事創業能力，激勵職工建功立業；二是緊緊圍繞“民主民生”戰略要求，進一步在促進和諧上發揮橋梁紐帶作用。積極推進企業民主管理，進一步落實職工民主權利；深入開展和諧勞動關系創建活動，有效維護職工合法權益；切實加強困難職工幫扶，為困難職工排憂解難；三是緊緊圍繞黨工共建“創先爭優”活動，進一步在工會自身建設上有新突破。大力推進工會組建工作，最大限度地把職工凝聚到工會組織中來；積極推動工會工作的創新發展，打造工會工作品牌；不斷加強工會干部隊伍建設，使廣大工會干部成為服務職工群眾的專家和模范，使各級工會真正成為職工群眾的“代言人”、“貼心人”和“聯絡人”。